Chef.fe du district 22
Référence : 2025-1849741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Localisation : 11 RUE HELENE BOUCHER 22190 PLERIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez la DIR Ouest ?
Vous cherchez un poste opérationnel, technique et concret ? Vous êtes curieux.se, vous avez le goût du challenge et la fibre managériale ?
Vous prendrez la responsabilité d'un district dont le siège compte 7 agents, et composé de 6 CEI, regroupant 110 agents pour effectuer les missions suivantes :
- Management du personnel du district : Pilotage de l'activité, gestion du personnel, suivi des compétences, du matériel
- Assurer le contrôle hiérarchique des CEI et de la section travaux et développer le processus de contrôle de la qualité
- Élaborer le plan d'actions du district et veiller à son appropriation
- Mettre en oeuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public en veillant à la prise en compte de l'environnement
- Mettre en oeuvre les politiques de sécurité et de relation à l'usager
- Représenter la Dir Ouest auprès des différentes instances et partenaires locaux
- Développer les partenariats avec les autres acteurs du territoire
- Optimiser le budget de fonctionnement du district
- Anticiper et organiser la gestion de crise dans le département
- Participer activement au codir et au collège des districts
- Participer activement aux actions de modernisation de la DIR Ouest (projet de service, réseaux métiers, démarche pour l'innovation, etc.)
Vous serez placé·e sous l'autorité du directeur adjoint qui est le directeur des districts.
Vous serez plus particulièrement en relation en interne et en externe avec les différents services de la Dir Ouest, les usagers de la route, les entreprises privées, les autres services de l'État et les collectivités.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivé.e pour les acquérir :
Connaissances générales des techniques appliquées en matière d'entretien, de gestion routière, de sécurité routière
Connaissances en gestion budgétaire, commande publique et comptabilité
Connaissance des bases de données routières et d'ouvrages d'art
Connaissances des règles de gestion du personnel
Connaissance des règles déontologiques et des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à encadrer, communiquer, convaincre
Capacité de réaction forte en cas de crise ou de situation mettant en cause la responsabilité du service
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIR Ouest au service des usagers de la route
Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.
Et si nous faisions route ensemble ?
La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.
L’innovation et notre démarche de décarbonation occupent une place centrale dans nos missions quotidiennes. À la DIR Ouest, nous sommes conscients de notre responsabilité environnementale et nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en faveur de la transition écologique, tout en favorisant une mobilité responsable. Nous croyons en l’importance de préserver l’environnement et de contribuer à un avenir durable.
Au cœur de notre action, nous portons des valeurs fortes qui nous guident dans nos décisions. Le professionnalisme est la clé de notre réussite et de la confiance que nous accordent les usagers. La proximité est une valeur essentielle qui nous permet d’être réactifs et à l’écoute des besoins spécifiques des usagers et des territoires pour apporter des solutions adaptées. L’engagement est notre moteur pour relever les défis et garantir la qualité des infrastructures routières. Enfin, l’innovation est notre alliée pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des services toujours plus performants.
Rejoindre la DIR Ouest, c’est participer à la construction d’un territoire durable, c’est donner un sens concret à votre engagement professionnel.
Que vous soyez ingénieur.e, technicien.ne, gestionnaire, agent.e des routes ou encore alternant.e, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et valorisant. Découvrez nos modalités de recrutement : cliquez ici
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux.se et aimez relever les défis, contactez-nous pour postuler !
Arnaud Gauthier, directeur des districts
02 99 33 47 94
arnaud.gauthier@developpement-durable.gouv.fr -
Vous serez équipé.e d'un poste de travail informatique nomade et d'un smartphone.
Le poste est coté au groupe RIFSEEP 2.1 des ITPE
n° Renoirh 0939020085
localisation : Plérin
Vous pourrez bénéficier d'une journée de télétravail par semaine.
Les modalités d'horaires sont variables selon le règlement intérieur de la DIRO
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Rejoignez l'équipe ! -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
