Chef.fe du Groupe "Datation et Organique", département Recherche H/F

Référence : 2025-1995585

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre de Recherche et de Restauration des Musées de France (C2RMF)
  • Localisation : 14 QUAI FRANÇOIS MITERRAND PALAIS DU LOUVRE 75001 PARIS
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Département Recherche du C2RMF, le groupe ""Datation et Organique"" issu de la fusion des groupes ""Datation"" et ""Organique"" a pour mission l'étude, la caractérisation et la datation des matériaux organiques d'objets patrimoniaux, en appui aux musées de France et conformément aux objectifs scientifiques du C2RMF. Le ou la chef.fe de groupe dirigera ce groupe. Il sera responsable des études sur les objets d'art et d'archéologie relevant des problèmes liés aux matériaux organiques. Il. elle encadrera, coordonnera, pilotera les activités du groupe en mettant en place sa stratégie scientifique, en accord avec les priorités fixées par la direction scientifique du C2RMF et dans un souci de partage avec les autres groupes du C2RMF.
Ses principales missions concerneront :
- Le pilotage scientifique et technique : organiser les activités scientifiques du groupe : évaluer, prioriser et planifier les projets scientifiques.
- La cordination des missions de service : conduire les missions scientifiques du groupe selon son expertise (étude moléculaire ou datation de la matière organique), de manière complémentaire avec l'adjoint au /à la chef.fe de groupe, et donc assurer une activité de service au profit des musées de France en garantissant la qualité scientifique des analyses et le suivi des résultats.
- La coordination des missions de recherche : initier/établir/participer à des projets de recherche à l'échelles nationale et internationale, appuyer le développement technique et scientifique de projets portés par/impliquant le groupe dans le cadre des activités scientifiques du C2RMF. Rédiger les documents scientifiques et techniques inhérents.
- L'encadrement d'équipe : encadrer les agents titulaires et contractuel.les du groupe, animer des réunions mensuelles, accueillir des contractuel.les à différents niveaux de pré-requis, diriger/co-diriger des doctorats et des post-doctorats et réaliser les CREPs annuels de la totalité des agents du groupe.
- Le suivi administratif : dresser le bilan d'activité annuel du groupe, contribuer au rapport d'activité annuel et au site web du C2RMF, produire ou valider les comptes rendus des réunions de groupe mensuelles, participer aux réunions mensuelles de chefs de groupe et aux diverses réunions internes et externes.
- Animation scientifique, diffusion et valorisation, formation : rédiger des rapports et publications scientifiques dans son domaine de spécialité afin de contribuer au rayonnement scientifique du C2RMF. Représenter le groupe dans des réseaux professionnels, des groupes de travail et des événements scientifiques, en France et à l'étranger. Contribuer aux actions de formation, de communication des connaissances et de sensibilisation aux enjeux des recherches menées par le C2RMF auprès des établissement publics, des musées de France et adapter son language à des publics diversifiés. Participer au développement et alimenter la base de données EROS du C2RMF.

Profil recherché

L'agent doit être un.e scientifique confirmé.e en chimie organique analytique et disposant d’une solide expérience dans l'étude et/ou la datation de la partie organique des objets patrimoniaux. Une connaissance approfondie des problématiques et des enjeux liés à l’étude des matériaux organiques patrimoniaux et des méthodes analytiques appliquées à ces contextes ainsi qu'une expérience préalable dans la conduite de projets scientifiques avec des institutions culturelles et laboratoires de recherche et un fort intérêt pour les approches interdisciplinaires sont donc indispensables. Le ou la candidat.e justifiera d’une capacité à contribuer à une dynamique collective ainsi qu'à à évoluer dans un environnement scientifique et technique exigeant auprès des musées de France. Il est fortement souhaité que l'agent soit associé à une unité de recherche académique et titulaire d'une HdR.
Compétences techniques
- Connaissances théoriques et appliquées des matériaux organiques patrimoniaux et des différentes méthodes d’analyses moléculaires/structurales (CGSM, IRTF) ou de datation (radiocarbone et dendrochronologie) associées à la préparation et à la caractérisation des fractions organiques des oeuvres - Expert
- C connaissances en géochimie isotopique appliquée aux objets du patrimoine fortement appréciées, en lien avec les développements futurs des activités de recherche et de service du C2RMF - Maîtrise
- Connaissances du fonctionnement des institutions patrimoniales, des problématiques liées à la conservation et à la restauration des œuvres ainsi que des réseaux académiques et patrimoniaux et des attentes des musées de France - Expert
- Compétences en coordination de projets scientifiques, de rédaction de rapports et de valorisation des données via des publications scientifiques et en science humaine - Expert
- Connaissances des règles H&S d'un laboratoire de chimie - Expert
Savoir-faire
- Coordination d'une équipe et à animer une dynamique collective - Maitrise
- Encadrement/accompagnement de projets collaboratifs impliquant divers interlocuteurs scientifiques, techniques ou institutionnels - Maitrise
- Organiser/planifier des activités analytiques dans un cadre de service auprès des musées de France - Maitrise
- Questionner et avaluer la pertinence de protocoles analytiques en fonction des matériaux et des contraintes/interrogations des demandeurs - Expert
- Produire des documents scientifiques et contribuer à des actions de formation et de médiation scientifique - Expert
Savoir être
- Sens du service public, pédagogie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Expert
- Qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et à communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés - Expert
- Esprit d’initiative, curiosité scientifique et capacité à s’adapter à des sujets et à des techniques variés
- Goût pour le travail collectif en équipe, bienveillance, sens de l’écoute et diplomatie

Langues

  • Anglais Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

agnes.lattuati-derieux@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créé par arrêté en date du 16 décembre 1998, le C2RMF est un service à compétence nationale du ministère de la Culture, relevant du Service des musées de France auprès de la Direction générale des Patrimoines. Il a pour mission de mettre en œuvre la politique de l’État en matière de recherche, de conservation préventive et de restauration des collections des musées de France. Il constitue et conserve une documentation sur les matériaux, les techniques et la restauration des œuvres. Le C2RMF est implanté sur trois sites (Carrousel et Pavillon de Flore à Paris et Petite écurie du roi à Versailles) et organisé en quatre départements (recherche, restauration, conservation préventive, archives et bibliothèque).

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


    1. Victor ETGENS, directeur du Département Recherche : victor.etgens@culture.gouv.fr
    2. Danuta DE ALMEIDA, Responsable des ressources humaines : danuta.de-almeida@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A+, corps principal d' Ingénieur de recherche et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 5 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de laboratoire de recherche

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