CHEF(FE) du PÔLE FORMATIONS CERTIFICATIONS H/F
Référence : 2025-1882210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : CENTRE-VAL DE LOIRE Service d'affectation : DRAJES Ville : Orléans Adresse : 122, rue du Faubourg Bannier -CS 74204 – 45042 ORLEANS CEDEX 1 - Localisation : 122, rue du Faubourg Bannier -CS 74204 – 45042 ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales : pilotage du pôle et animation des politiques publiques du champ de la certification, de la formation et de l’emploi
1) Management et organisation du pôle CFE (60%)
- Encadrer et animer l’équipe du pôle et manager les personnes qui la composent
- Gérer, développer et évaluer les compétences de son équipe
- Préparer la synthèse des activités du service et présenter le bilan d’activité
- Décliner le projet de service de la DRAJES en construisant le projet de service du pôle
- Gérer de manière transversale le pôle : planification et organisation des ressources, évaluation des besoins budgétaires, suivi de procédure d'organisation, etc.
- Garantir la continuité du service (congés, …)
- Rendre compte à la direction de l’activité du pôle et utiliser le devoir d’alerte s’agissant de sujets sensibles ou à enjeux (politiques, institutionnels, médiatiques, financiers, …)
2) Expertise sur le périmètre d’intervention du pôle (25%)
- Développer une dimension stratégique sur les sujets relevant du champ d’intervention du pôle
- Être force de proposition auprès de la direction sur des projets et des actions à conduire sur le champ : déclinaison de politiques nationales, construction de projets à partir d’initiatives locales, participation à la construction du document stratégique régional
- Développer des partenariats constructifs avec les acteurs du secteur, en complémentarité avec l’équipe de direction
- Assurer une veille (nationale, régionale, départementale, infra départementale) sur le champ d’intervention du pôle
3) Participation active au comité de direction de la DRAJES (15%)
- Participer à la définition, au pilotage et à l’évaluation des politiques portées par la DRAJES
- Participer activement aux instances en lien avec la direction dans le cadre d’une équipe solidaire et responsable (portage des décisions auprès des équipes, …)
- Porter la dimension inter départementale, et d’appui régional au réseau JS, par l’organisation d’un travail inter départemental technique (comité technique régional, …) et par la participation aux instances inter départementales
- Elaborer et/ou valider des notes stratégiques et des dossiers à l’attention de la direction, du préfet ou du ministère, dans les délais impartis
- Participer à la définition de la politique des ressources humaines de la DRAJES et la porter auprès des équipes
- Contribuer à la représentation de la DRAJES auprès des partenaires
- Participer à la communication de la DRAJES
- Participer aux astreintes de la DRAJES
- Participer aux dialogues de gestion avec les administrations centrales, et avec les services jeunesse et sports des DSDEN.
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : débutant ou confirmé.
CONNAISSANCES :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans des champs de la formation, ce la certification et de l’emploi
- Environnement législatif, réglementaire et technique des champs d’exercice
SAVOIR-FAIRE :
- Mettre en œuvre les méthodes de contrôle / évaluation
- Créer et animer un réseau
- Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégie locales
- Travailler en partenariat
- Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif
- Conseiller et accompagner les acteurs de la formation
SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve d’adaptation professionnelles
- Avoir le sens de la diplomatie / médiation
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Représenter l’État
- Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ce.drajes@ac-orleans-tours.fr
- ce.dpae3@ac-orleans-tours.fr
Qui sommes-nous ?
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
La région Centre-Val de Loire est constituée de 6 départements (Le Cher, l’Eure-et-Loir, l’Indre, l’Indre-et-Loire, le Loiret et le Loir-et-Cher), c’est la 6e région de France métropolitaine en superficie. Elle compte 1757 communes dont 2 métropoles de plus de 400 000 habitants (Tours et Orléans) pour un total de 2,5 millions d’habitants.
La DRAJES-SDJES du Loiret a la particularité de rassembler le service régional et le service départemental jeunesse engagement et sport
La DRAJES compte 87 agents, dont 33 conseillers techniques et sportifs placés auprès des fédérations.
Le pôle Certification, Formation Emploi est composé de 9 agents : 6 personnels techniques et pédagogiques cat. A, 3 agents gestionnaires de diplômes cat. B
Descriptif du service
Pour son volet régional, la DRAJES-SDJES a pour missions :
1/ le pilotage et la coordination de ces politiques ainsi que leur mise en œuvre ;
2/ la planification du financement et du suivi des actions mises en place en région ;
3 / l’observation et l’évaluation des politiques ;
4/ l’apport en expertise et l’appui technique aux Services départementaux.
Pour son volet départemental, elle met en œuvre les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.
Missions du pôle Certification, Formation Emploi :
Le pôle a en charge la gestion des diplômes, l’accompagnement des formations professionnelles et la promotion des métiers dans les champs de l’animation et du sport.
À propos de l'offre
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Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité
- Procédure pour candidater :
Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le lundi 5 mai à :
Monsieur Rodolphe LEGENDRE
Délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
DRAJES Centre-Val-de-Loire
122, rue du Faubourg Bannier – 45042 ORLEANS cedex 1
Tél : 02.36.47.72. 61 - ligne directe: 06.32.04.94.99
rodolphe.legendre@ac-orleans-tours.fr
copie à ce.drajes@ac-orleans-tours.fr et à ce.dpae3@ac-orleans-tours.fr
Un double devra être envoyé par courriel à : ijs.de@education.gouv.fr Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative - direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE 2-2)
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o Forte disponibilité
o Déplacements sur toute la région
o Permanence et astreintes en période de vacances scolaires
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur de la jeunesse et des sports
