CHEF(FE) DU PÔLE STRATÉGIES RH AU BRH H/F
Référence : 2025-1848686
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* En appui au responsable du BRH, assurer la coordination et le suivi de l'activité du pôle stratégie, l'encadrement des 3 agents dédiés au pôle ainsi que la coordination avec l?autre pôle du BRH
* Piloter les activités de mobilités, d'évaluations (Estève) et de promotions ainsi que les CIA et CA des OPA en lien avec le siège de la DRIEAT
* Contribuer et faire vivre le calendrier des actions BRH qui doivent jalonner l'activité du BRH tout au long de l'année (commissions, mobilités, promotions, etc.)
* Participer à l'animation du réseau RH de la DIRIF (BRH et BGA) en collaboration avec le responsable BRH
* Participer au dialogue social (relations avec les OS (CSA, CAP, CCOPA)
* Participer à l'instruction et au suivi des dossiers disciplinaires : consultation des dossiers, préparation des documents relatifs aux CAP disciplinaires, rédaction des relevés de décision.
Cette mission se fera en lien direct avec la Direction et le SGD
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du BRH de la DiRIF.
Profil recherché
B 1er niveau
* Connaissance forte des règles de gestion en matière de ressources humaines
* Initiative, autonomie, rigueur et méthode
* Capacités de dialogue, de pédagogie et de communication ; aptitude à la gestion des conflits
* Techniques de management et d?animation d'équipe
* Aptitude à travailler en équipe, en réseau
* Maîtrise des outils bureautiques
* Pratique des applications de gestion des ressources humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-laure.ayuste-pelage@developpement-durable.gouv.fr
- sandrine.florentiny@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction régionale et interdépartementale de l'équipement et de l'aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France, le secrétariat général délégué (Sgd) de la direction des routes Île-de-France (DiRIF) assure le pilotage et la gestion des fonctions support.
Le bureau des ressources humaines (BRH) assure la gestion RH de proximité d'environ 950 agents répartis sur 29 sites franciliens.
Le BRH, composé de 2 pôles, compte une quinzaine d'agents et coordonne un réseau de correspondants locaux de 35 référents RH.
À propos de l'offre
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Marie-Laure AYUSTE PELAGE - Responsable du BRH: 01 46 76 88 46
marie-laure.ayuste-pelage@developpement-durable.gouv.fr
Sandrine FLORENTINY, Adjoint(e) au Responsable du BRH
tel 01 46 76 88 66/ 06 60 47 40 32 -
Bureau équipé d'un poste informatique, avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet/internet.
Mise à disposition du pool de voitures du service pour les déplacements professionnels.
Accès au restaurant administratif sur place.
Dans le cadre de ses activités, le responsable du pôle stratégie exercera ses responsabilités avec autonomie, en rendant compte à sa hiérarchie. Disponibilité et discrétion sont donc requises.
RIFSEEP: Groupe 1 (CAT B)
RENOIRH: E000016539 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
