Chef(fe) du pôle data science-actuariat-IA au bureau retraites et protection sociale complémentaire
Référence : 2025-2100781
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
- Localisation : 14 avenue Duquesne - 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle data science et actuariat apporte son expertise en matière de gestion, d'analyse et de visualisation de données, de programmation et d'évaluation quantitative, aux juristes du bureau et de la sous-direction tant sur les domaines de la retraite que de la protection sociale complémentaire. Rattaché au chef du bureau, le(la) chef(fe) du pôle pilote les travaux suivants :
Dans le domaine de la retraite :
- Développement d'outils de projection sous différents langages informatiques, en optimisant et automatisant l'usage des données par programmation ;
- Réalisation et/ou évaluation de projections financières de moyen/long termes sur les différents régimes de retraite ;
- Évaluation des politiques de placement des réserves des régimes de retraite et encadrement réglementaire de ces placements ;
- Conception et évaluation quantitative des réformes des régimes de retraite.
Dans le domaine de la protection sociale complémentaire :
- Suivi des règles prudentielles applicables aux organismes complémentaire ;
- Préparation du sous-collège assurance de l'ACPR ;
- Réformes des dispositifs de protection sociale complémentaire santé ;
- Développement des outils de suivi statistique sur la prévoyance complémentaire ;
- Suivi quantitatif de l'assurance emprunteur.
Animation du pôle :
- encadrement d'un actuaire et d'un apprenti data scientist ;
- garantir la solidité technique des dossiers et mener les travaux avec sens politique ;
- garantir la bonne articulation des travaux d'actuariat avec les juristes du bureau.
Pilotage transverse du développement de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le domaine de la sécurité sociale :
- conception d'applications d'IA ’et Data Science ;
- création du code informatique d’automatisation des amendements pour la DNUM au bénéfice des travaux parlementaires des différentes DACs du ministère ;
- création d’un environnement de production et de code sur le cloud pour la DSS ;
- développement de l'usage de l'IA au sein de la DSS ;
- migration d'outils désuets sur les tableurs Excel vers un code robuste sur Python et SQL en créant des bases de données exploitables par les sous-directions des retraites et des prévisions financières.
Le poste nécessite de solides capacités d'analyse et de synthèse afin de pouvoir traiter des sujets très diversifiés et sensibles, une forte expertise en mathématique, en statistique et en programmation, ainsi que la capacité à conduire des négociations et assurer la représentation de l'État. Sens politique acéré et capacité à prendre des initiatives et être force de proposition sont également attendus.
Partenaires institutionnels :
- Caisses de retraite : CNAV, AGIRC-ARRCO, IRCANTEC, CRPN PAC, CNAVPL et ses sections professionnelles, CNBF, etc.
- Cabinets d'actuariat
- DG Trésor, Direction du Budget ;
- L'autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) ;
- Les fédérations d'assurance (FFA, FNMF, CTIP) ;
- Cabinets ministériels ;
- DNUM et DI
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Gestion et optimisation de bases de données (E)
Programmation et développement d’algorithmes (E)
Langage de traitement de données en Big Data : Python, R, VBA, SAS, GIT (E)
Techniques actuarielles (E)
Techniques financières (E)
Contexte politique économique et social (E)
Environnement institutionnel et administratif (E)
Processus et circuits de prise de décision (E)
Droit des contrats (A)
Droit des assurances (A)
Savoir-faire:
Sens de l'organisation (E)
Techniques rédactionnelles (E)
Analyser et synthétiser des informations de nature très différente (E)
Animer une équipe (M)
Conduire et animer des projets (M)
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur (E)
Esprit d'initiative, réactivité et créativité, autonomie (E)
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue (E)
Capacité à gérer les relations institutionnelles, tant en interne au ministère qu'avec les partenaires extérieurs (E)
Avoir une force de conviction (M)
Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité (M)
Savoir déléguer (M)
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : NON
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction de la sécurité sociale, ce poste est positionné au sein de la sous-direction des retraites et des institutions de la protection sociale complémentaire, composée de 3 bureaux dont le bureau 3C.
La sous-direction prépare et veille à la mise en œuvre de la politique en matière de retraites par l’analyse des perspectives démographiques et financières des régimes et l’élaboration de la législation et de la réglementation qui leur est applicable. Elle veille à la coordination des différents niveaux de retraite dont bénéficie la population (minimum vieillesse, retraites de base, complémentaires et supplémentaires). Elle coordonne l’exercice de la tutelle applicable à tous les régimes de retraite et aux régimes spéciaux concernant les autres risques.
Elle est également chargée de la législation et de la réglementation concernant les mutuelles et institutions de prévoyance et participe à leur contrôle. Elle exerce les pouvoirs de l'État sur les régimes complémentaires et supplémentaires de retraites. Elle assure le secrétariat de la sous-commission de la protection sociale complémentaire (SCPSC) de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) et participe, avec la direction générale du Trésor, aux travaux de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR).
Descriptif du service
Le bureau 3C est structuré en 3 pôles aux missions variées.
Le pôle protection sociale complémentaire (PSC) est chargé du secteur des assurances sociales privées : complémentaires santé, retraite, prévoyance et perte d'autonomie. Il élabore les textes normatifs relatifs au marché privé de l’assurance, en concertation avec les représentants des assureurs (FFA, FNMF, CTIP), des entreprises et des assurés (syndicats de salariés et associations de consommateurs). Il est également au cœur du dialogue social de branche et contrôle la légalité des accords relatifs à la PSC. Enfin, il traite des questions relatives au droit à l’oubli pour les personnes malades de pathologies graves (convention AERAS).
Le pôle retraite assure deux missions principales. Il élabore le droit applicable au régimes professionnels de retraite obligatoires (régimes complémentaires des salariés, régimes des travailleurs indépendants, des professions libérales, notamment). A ce titre, il est pleinement mobilisé sur l'’élaboration de tout projet de réforme des retraites. Ce pôle assure également la tutelle des organismes gérant les régimes professionnels de retraite. Cela suppose à la fois un contrôle sur les coûts de gestion des organismes, mais également une réflexion sur l'équilibre financier à long terme des régimes.
Le pôle actuariat apporte son expertise aux juristes sur l'ensemble de ces sujets traités par le bureau, développe des outils d'évaluation et prépare les instances financières.
À propos de l'offre
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MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidatures devront être adressées par mail à :
- BAL fonctionnelle recrutement : dss-dag-recrutement@sante.gouv.fr
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Data Scientist
