Chef(fe) du pôle de gestion des attachés de 1er niveau
Référence : 2026-2180583
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe accueillante, mobilisée pour apporter un service de qualité aux personnels administratifs de catégorie A du ministère de la transition écologique, de la biodiversité, et des négociations internationales sur le climat et la nature, vous participez à l'atteinte de l'objectif collectif : que chaque agent bénéficie d'une gestion optimale de sa situation administrative et de sa rémunération.
Sous l'autorité du chef de bureau ESP1 et de son adjointe, vous êtes chargé(e) de l'encadrement du pôle de la gestion administrative et de la paye des attachés d'administration de l'Etat de premier niveau (près de 2000 agents).
A la demande du chef de bureau ou de son adjointe, vous réalisez des analyses statutaires ou une instruction approfondie d'un dossier signalé. Vous êtes ainsi force de proposition et jouez un rôle déterminant d'aide à la décision.
En lien avec votre adjointe, vous assurez le pilotage des activités d'une équipe composée de 7 gestionnaires.
Vous diffusez les consignes de gestion, vous préparez le plan de charge du pôle et répartissez les dossiers entre les gestionnaires. De plus, vous assurez un contrôle approfondi des actes pris par vos agents, qu'ils relèvent de la gestion administrative, financière ou statutaire.
Vous contribuez à la fiabilisation des données dans le SIRH. Vous assurez un contrôle rigoureux des mouvements de paie et procédez rapidement aux corrections en cas de rejets ou d'anomalies.
Vous exercez un suivi particulier des dossiers signalés et des nominations dans le corps des attachés, via notamment l'affectation des élèves des IRA, les mobilités ou les détachements entrants. Vous conduisez les exercices de promotion dans le premier grade du corps des attachés.
Vous échangez quotidiennement avec la chargée de corps des attachés de premier niveau, avec les autres bureaux de la DRH, notamment le bureau de la coordination, de l'expertise et du pilotage de la paye, et le bureau recrutement/mobilité. Vous avez également des interactions avec les bureaux RH de proximité, la direction départementale des finances publiques ainsi qu?avec les gestionnaires des autres ministères.
Profil recherché
Votre parcours vous a permis de développer les compétences suivantes :
Connaissances :
- Statut général de la fonction publique d'État et statut particulier des attachés d'administration de l'Etat
- Règles de gestion administrative et statutaire
- Règles de la paye et des régimes indemnitaires
- Systèmes d'information RH (la maitrise du logiciel RenoiRH serait un atout)
Savoir-faire :
- Animer une équipe
- Savoir anticiper et gérer les priorités
- Planifier, conduire le changement
- Veiller aux règles de confidentialité
- Rendre compte et proposer des solutions
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Intérêt pour le travail en équipe
- Réactivité, capacité d?adaptation
- Discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alexandre.metereaud@developpement-durable.gouv.fr
- maureen.akoun@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le bureau ESP1 est composé de 27 agents dont le chef de bureau (administrateur de l'Etat), son adjointe et un chargé de mission. Il met en oeuvre l'ensemble de la gestion administrative, financière et statutaire pour les personnels dont il a la charge sur le périmètre du pôle ministériel.
Il est composé de trois pôles :
- ESP11 : Pôle de gestion de l'encadrement supérieur ;
- ESP12 : Pôle de gestion des attachés de 1er niveau ;
- ESP13 : Pôle de gestion des attachés du 2ème et du 3ème niveau.
De par la sensibilité de la population concernée, la réactivité et la rigueur attendues dans la gestion des situations individuelles sont élevées. De ce fait, le bureau ESP1 présente de forts enjeux qui sont un atout dans le parcours de carrière des agents qui le composent.
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire ou pour solliciter un entretien/candidater, vous pouvez contacter :
- Alexandre METEREAUD, chef de bureau,
alexandre.metereaud@developpement-durable.gouv.fr (01 40 81 77 47),
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- Maureen AKOUN, adjointe au chef de bureau,
maureen.akoun@developpement-durable.gouv.fr (01 40 81 70 44) -
Le poste est classé au groupe 2.2 (RIFSEEP/IFSE).
N° de poste RENOIRH: E000019845
Le télétravail est possible (jusqu'à 2j/semaine pour les agents autonomes dans leur travail).
Horaires variables.
Une durée de 2 à 3 ans est attendue sur le poste.
Conditions matérielles :
- Bureau fixe partagé avec l'adjointe puis flex-office
- Poste informatique complet
- Logiciels bureautiques (Microsoft Office)
- Applications informatiques métier : RenoiRH, ReHucit GP Primes -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
