Chef(fe) du pôle de gestion des personnels de catégorie B – RHG1 (F/H)

•Assure la gestion et le suivi des agents placés en position de détachement ;

•Elabore les mesures individuelles et collectives relatives à la nomination, à la position statutaire, à la carrière et à la cessation définitive d’activité des fonctionnaires et agents non titulaires des services judiciaires ;

•Facilite et assure la mobilité interne et externe des fonctionnaires et agents non titulaires des services judiciaires ;

•Assure la promotion des fonctionnaires des services judiciaires en prenant en compte la carrière et les compétences des agents en liaison avec le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines;

•Est le correspondant du bureau de la gestion collective des corps communs de la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale du secrétariat général pour traiter les questions concernant la carrière des agents...

Descriptif du service

•Est chargé de la mise en œuvre de la déconcentration de la gestion administrative des fonctionnaires des services judiciaires ;

•Participe à l’évolution et au suivi des applications informatiques de gestion des fonctionnaires des services judiciaires ;

•Assure la tenue des dossiers individuels des agents ;

•Procède aux études statistiques et analytiques relatives aux mouvements des personnels.

Le pôle de gestion des personnels de catégorie C se compose d’un agent de catégorie A, responsable de pôle, d’un greffier, adjoint au chef de pôle et de 7 gestionnaires de catégorie B et 2 gestionnaires de catégorie C. Le pôle se charge de la gestion de l’ensemble des agents de catégorie C des services judiciaires (adjoints administratifs et techniques).

Composition et effectifs du service

Le bureau, composé de 50 agents, est réparti en 5 pôles et deux services :

·         Le pôle de l’encadrement supérieur

·         Le pôle de la gestion des personnels de catégorie A

·         Le pôle de la gestion des personnels de catégorie B

·         Le pôle de la gestion des personnels de catégorie C

·         Le pôle des positions administratives des fonctionnaires

·         Le disciplinaire

·         Le service des dossiers des fonctionnaires.

Votre hiérarchie
Vous serez placé sous l’autorité du chef de bureau et d’un des adjoints, eux-mêmes placés sous l’autorité du sous-directeur des ressources humaines des greffes.