Chef(fe) du pôle environnement et milieux naturels
Référence : 2025-1864301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)
- Localisation : RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle a pour mission de mettre en oeuvre, à l'échelle départementale, les politiques de la nature :
- organiser la gestion de la chasse et de la pêche et veiller à la mise en oeuvre des procédures réglementaires,
- contribuer à la préservation de la biodiversité.
Dans un contexte de forts dégâts aux cultures agricoles, vous contribuez à l'équilibre agro-sylvo-cynégétique, en combinant tous les moyens à disposition :
- vous assurez l'appui à la fédération départementale des chasseurs dont vous êtes l'interlocuteur privilégié ;
- vous organisez avec réactivité et justesse la mise en place de battues administratives et tirs de nuit en vous appuyant sur le réseau actif des 31 lieutenants de louveterie, renouvelé fin 2024 ;
- vous animez le réseau des acteurs du monde cynégétique.
Vous mettez en oeuvre la réglementation pêche à l'échelon départemental. La Dordogne fait partie du dernier bassin hydrographique à accueillir les 8 espèces de poissons migrateurs historiquement présentes.
Vous participez aux travaux MISEN, à la définition et à la mise en oeuvre des priorités validées annuellement :
- développer les missions visant à une bonne prise en compte des politiques environnementales dans les projets locaux afin de préserver la biodiversité tant remarquable qu'ordinaire ;
- décliner la stratégie nationale des aires protégées ;
- assurer les missions État pour les sites Natura200 ;
- adopter une posture d'anticipation de l'arrivée possible du Loup sur le département, classé en cercle 3 depuis 2022.
Vous encadrez, au sein du pôle, une mission transversale de la DDT : élaborer les avis de synthèse sur les champs de mission de la DDT pour les demandes d'avis au cas par cas et les contributions du préfet à l'avis de l'autorité environnementale.
Pour mener à bien ces missions vous vous appuyez sur une équipe de 4 personnes : 3 agents de catégorie B, un de catégorie C.
Vous avez des contacts fréquents avec la direction, les autres pôles, les services de la DDT et les partenaires extérieurs : OFB, collectivités, organismes socio-professionnels, usagers, EPIDOR (établissement public territorial de bassin), la DREAL (service protection de la nature).
Vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation du travail, ainsi que d'une délégation de signature.
Profil recherché
Les activités du pôle se conduisent en relation avec de nombreux acteurs, qui peuvent défendre des intérêts différents. Les relations que la DDT entretient avec ses interlocuteurs sont bonnes. Une capacité à dialoguer, argumenter, convaincre est indispensable.
Les connaissances techniques préalables faciliteront la prise de poste : connaissances en écologie des milieux terrestres, biologie des espèces gibier, fonctionnement des milieux naturels. L'intérêt pour ces domaines doit être affirmé.
A défaut de connaissances préalables, il faudra être en capacité de se former rapidement, en particulier sur le volet juridique : réglementation dans le domaine de la chasse, des espèces et des espaces protégés. Les recours sont de plus en plus courants.
Une aptitude au management et à l'organisation sont nécessaires, une première expérience d'encadrement exigée.
Des aptitudes rédactionnelles et une capacité de synthèse dans la préparation de notes techniques à destination de la direction et du corps préfectoral sont requises. Le sujet de la chasse en particulier, peut être sensible et demander de la réactivité, personnelle et d'équipe pour répondre aux sollicitations.
La pratique des outils cartographiques (Qgis) est facilitante.
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires (DDT) met en oeuvre les politiques en matière d'agriculture, de forêt, d'eau, d'environnement, de risques et d'aménagement durable des territoires.
Le pôle environnement et milieux naturels est positionné au sein du service eau environnement et risques de la DDT, aux côtés de 3 autres pôles, gestion de la ressource en eau, gestion des milieux aquatiques, risques et gestion de crise, et d'une mission planification environnementale et pollutions diffuses. Le service assure en outre l'appui technique au préfet en tant que préfet coordonnateur du sous-bassin Dordogne. Il regroupe 28 personnes, dont un chef de service et un adjoint.
Le service assure l'animation de la mission interservices de l'eau et de la nature (MISEN), qui se réunit régulièrement. Lors de la MISEN stratégique sont validés le plan d'action stratégique et le plan de contrôle, ce qui permet ensuite de décliner en cohérence les priorités retenues.
L'objectif du poste est de porter les politiques relatives à la préservation de la biodiversité en mettant notamment en oeuvre les réglementations gestion des espaces naturels et des espèces (chasse, pêche, zones naturelles remarquables et ordinaires, avis environnementaux, Loup, Natura 2000).
Directement placé-e sous l'autorité du chef de service, le-la chef-fe de pôle assure l'encadrement d'une équipe de 4 agents et coordonne les 31 lieutenants de louveterie.
À propos de l'offre
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Contacts :
Céline DELRIEUX (chef du SEER) : 05 53 45 56 31 - celine.delrieux@dordogne.gouv.fr
Sophie MIQUEL (chef de service adjoint) : 05 53 45 56 87 - sophie.miquel@dordogne.gouv.fr
Maxime RENARD (chef du pôle EMN) : 05 53 45 56 37 - maxime.renard@dordogne.gouv.fr
Karen ACOSTA-DOLET (adjointe à la directrice du SGCD) : 05 53 45 56 06 - karen.acosta-dolet@dordogne.gouv.fr
Lors de l'envoi de votre candidature, veuillez mettre en copie le SGCD/RH : sgc-rh@dordogne.gouv.fr -
Le projet stratégique de la DDT développe un management par processus et projets.
Moyens courants, bureau individuel, déplacements réguliers.
Télétravail possible dans le cadre de la charte de la DDT 1 jour par semaine.
N° Poste RenoiRH : 1520240011
Groupe RIFSEEP : Administratif et technique : G3
Durée sur le poste : 3 ans
Joindre un CV et une lettre de motivation.
Date fin de publication : 14/04/2025 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
