Chef.fe du Pôle insertion professionnelle et des entreprises H/F

Animer et encadrer le pôle insertion professionnelle et entreprises :

* Animer le réseau pour l'emploi et des acteurs des politiques de l'emploi
- Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi pour le plein emploi, préparation (rédaction de notes etc) et animation technique des instances du réseau pour l'emploi, développement du partenariat avec les membres du réseau (France travail, missions locales, Cap emploi), conseil départemental, conseil régional, PLIE et les acteurs de l’alternance
- Représenter la DDETS dans les instances du réseau pour l'emploi et autres réunions des partenaires institutionnels et des collectivités territoriales
- Co-piloter le club "les entreprises S'engagent" avec la chargée de mission concernée et la CCI

*Accès et retour à l’emploi :
- Promouvoir et piloter la mise en œuvre des politiques de l’emploi dans le département notamment l’ensemble des dispositifs emplois (contrats aidés, alternance, contrat engagement jeune…) : concevoir des plans de communication et des outils nécessaires/ assurer la communication dans le département auprès des acteurs concernés /assurer la référence juridique de l’ensemble des mesures emploi
- Piloter l’insertion par l'activité économique, le financement des entreprises adaptées, la politique spécifique jeunes
- disposer de données actualisées sur le suivi de la politique de l'emploi (données clés et analyse), renseigner les feuilles de route interministérielles
- Piloter l'activité des chargés de développement économique territorial (CDET), leur assurer un appui stratégique et technique, veiller et suivre l'engagement des crédits des projets
- Suivre l'expérimentation territoire zéro chômeurs sur les deux territoires concernés en lien avec les CDET et les territoires d'industrie
- Piloter les GEIQ
- Superviser l'enregistrement des contrats d'apprentissage secteur public
- Suivre la mise en oeuvre au niveau départemental de l'appel à manifestation d'intérêt "offre de repérage et de remobilisation", dans le cadre de la loi plein emploi
- Suivre la contractualisation sur le champ emploi/insertion dans le cadre du pacte des solidarités

*Développement de l’emploi
Piloter l'activité relative aux services à la personne, au SCOP et agrément ESUS et la politique du titre (délivrance et promotion)
Piloter le dispositif local d'accompagnement lien avec l'inspectrice du travail en charge de ce dispositif
Piloter et suivre les conventions FIT, CPER, EDEC et FRH
Piloter l’utilisation des crédits BOP 102 et veiller à la mise en place du contrôle de service fait.

*Anticipation des mutations économiques :
Superviser les PSE, conventions de revitalisations, RCC en lien avec la DREETS
Superviser l'activité relative à l'activité partielle
Assurer le suivi du FMR ( fonds mutualisé de revitalisation), organiser les comités d'orientation
Piloter l’utilisation des crédits BOP 103