Chef(fe) du pôle Jeunesse Education Populaire Vie Associative
Référence : 2026-2168471
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : Pays de la Loire Service d'affectation : SDJES de la Mayenne Ville : Laval Adresse : DSDEN - Cité administrative, 60 rue Mac Donald, BP 23851, 53030 Laval Cedex 09 - Localisation : DSDEN - Cité administrative, 60, rue Mac Donald, BP 23851 53030 Laval Cedex 09
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Coordination du pôle (0,7 ETP) :
L’IJS assure la coordination du pôle jeunesse, éducation populaire et vie associative. Il, elle assurera les missions suivantes :
- Le management et la coordination de l’ensemble des agents du pôle (6 agents dont un placé à mi-temps sur ce pôle) ;
- La définition des objectifs et des priorités du pôle en lien avec le chef de service ;
- Le pilotage et l’animation du réseau engagement (comités de pilotage départemental) ; groupes de travail régionaux et nationaux ;
- La gestion du budget opérationnel de programme Jeunesse et Vie associative (BOP163) : définition des appels à projets, instruction et validation des demandes de subventions, en lien avec les agents du pôle JEPVA.
- Le développement de l’offre de missions d’intérêt général dans les collectivités, dans les associations et dans les établissements publics (plateformes : réserve civique et autres plateformes de l’Etat dédiées à l’engagement des jeunes) ;
- Le déploiement et le pilotage du dispositif « Chantiers citoyens argent de poche » du programme Ville - Vie - Vacances : favoriser le portage par les EPCI, veiller à l’instruction technique et pédagogique des demandes d’agréments réceptionnées par la gestionnaire administratif du dossier, garantir l’intérêt éducatif des chantiers, promouvoir le dispositif auprès des collectivités et des jeunes et contrôler la conformité des chantiers ;
- L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs éducatifs liant les services de l’éducation nationale et les services de la jeunesse et des sports (territoire éducatif rural, cité éducative, projet éducatif de territoire), en lien avec les conseillers référents.
L’IJS organise la continuité de service au sein du pôle JEPVA.
2. Mission d’inspection, de contrôle et d’évaluation (0,3 ETP) :
L’IJS apporte son expertise dans le champ de l’inspection, du contrôle et de l’évaluation dans le cadre des missions du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.
Il ou elle coordonne la mission départementale d’inspection, de contrôle et d’évaluation(MDICE).
À ce titre, la mission comprend notamment :
- la direction des enquêtes administratives, pouvant être conduites directement ou confiées aux autres inspecteurs du service ;
- la conduite d’auditions ;
- la contribution à la préparation du Conseil départemental de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif (CDJSVA) ;
- la présence et l’exercice de fonctions de président de séance, de membre ou de rapporteur lors des séances du CDJSVA ;
- la mise en œuvre des mesures de police administrative nécessaires.
L’IJS participe également à la définition, l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation des différents plans de contrôles, dont le plan départemental de protection des mineurs (PDPM) et le plan départemental de la protection des pratiquants dans le champ du sport.
Il est amené à réaliser des contrôles dans le champ des ACM.
Profil recherché
Les profils suivants seront privilégiés :
- Profil mixte jeunesse, engagement, sports et éducation nationale ;
- Profil inspecteur territorial (jeunesse et sports ou autres corps d’inspection de l’éducation nationale), personnel de direction, personnel d’encadrement avec une orientation jeunesse, engagement et sports ;
- Autres profils en lien avec la jeunesse, l’engagement, et les sports.
Connaissances
- Droit et procédures administratives : ACM et Sports
- Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
- Fonctionnement du système éducatif
- Règles, processus et outils budgétaires et comptables
- Démarches, dispositifs et outils de gestion RH
- Règles de correspondance administrative
- Principes et méthodes ICE
Savoir-faire
- Management
- Gestion de projet
- Animation de réseau
- Conduite de relations partenariales
- Compétences pédagogiques
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
- Evaluer et hiérarchiser les besoins
- Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective
Savoir-être
- Prise d’initiative
- Leadership
- Autonomie
- Adaptabilité
- Réactivité
- Disponibilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sg-ia53@ac-nantes.fr
- sdjes53@ac-nantes.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports est composé de 12 agents :
- un conseiller de DASEN JES, inspecteur de la jeunesse et des sports - chef de service ;
- une inspectrice de la jeunesse et des sports - cheffe de service adjointe ;
- un IJS - chef de pôle JEPVA et responsable de MDICE-EA ;
- 3 conseillers d’éducation populaire et de jeunesse ;
- 3 professeurs de sports ;
- 2 secrétaires administratives ;
- 1 adjoint administratif.
Effectifs du pôle jeunesse, éducation populaire et vie associative (JEPVA) : 7 agents (0,7 ETP de catégorie A+, 3 ETP de catégorie A, 2 ETP de catégorie B et 0,5 ETP de catégorie C).
À propos de l'offre
-
Procédure pour candidater :
- Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le 11 février 2026 à :
ce.ia53@ac-nantes.fr
sg-ia53@ac-nantes.fr
sdjes53@ac-nantes.fr
- Un double devra être envoyé par courriel à : ijs.de@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative - direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE 2-2)
-
Missions subsidiaires : L’IJS participe à la continuité du service. Il ou elle contribue à la représentation de l’Etat lors des instances, cérémonies, manifestations et assemblées générales dans les champs de la jeunesse, des sports, de l’engagement et de la vie associative. Il ou elle participe notamment aux astreintes de sécurité et de direction du service, notamment les weekends et en période de vacances scolaires (incluant les nuits).
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Rémunération (les montants sont indiqués en brut annuel) :
- Régime indiciaire 24 869,88€ à 60 136,68€
- Régime Indemnitaire Groupe 3 du RIFSEEP des IJS (11 000€ à 26 775€), uniquement pour les titulaires
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autre emploi fonctionnel)
Management : Oui
Télétravail possible : Oui
Travail occasionnel à distance en tant que cadre relevant de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000
Conditions d’exercice :
- Déplacements sur le terrain (statut de personnel itinérant),
- Horaires atypiques, notamment travail le soir, la nuit, le weekend et pendant les vacances scolaires.
Moyens : Véhicule de service, Téléphone portable et Ordinateur portable
Spécificité : Dans son action de mise en œuvre des politiques publiques, le chef de pôle communique afin de promouvoir les politiques de l’ensemble des champs de la jeunesse, des sports et de la vie associative. L’IJS fait connaître les modalités d’intervention du service.
-
Vacant à partir du 11/03/2026
-
Inspectrice / Inspecteur de la jeunesse et des sports
