CHEF(FE) DU POLE MODERNISATION INNOVATION ET TRANSFORMATION - SG H/F
Référence : 2024-1731673
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général
Secrétariat général Pôle « Modernisation, innovation, transformation » (SG - PMIT) - Localisation : 110 rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(a) chef(fe) du pôle a la responsabilité d’impulser et de piloter les démarches de modernisation, d’innovation et de transformation des trois ministères. Il(elle) en assure en outre la synthèse et la valorisation. Pour ce faire, il/elle pilote l’activité globale du pôle MIT. Il/elle rend compte des différentes missions, programmes et évènements : en lien avec son adjoint(e), il/elle assure leur réalisation en organisant le travail de l’équipe et veille à la cohérence globale des actions menées.
Au sein des ministères, il/elle favorise les actions de diffusion d’une culture de modernisation et de transformation publiques, au service des usagers internes comme externes. Il/elle prépare le comité ministériel de la transformation et coordonne les démarches engagées par les différentes directions et services de l’administration centrale. Il/elle supervise le/la directeur(rice) du programme d’accompagnement à la transformation des services déconcentrés dans son déploiement dans les différentes académies.
Le(a) chef(fe) de pôle est l’interlocuteur privillégié de la DITP en tant que correspondant modernisation (CORMOD). A ce titre, il/elle coordonne la mise en œuvre des différents dispositifs interministériels de transformation publique (politiques prioritaires du gouvernement, comité interministériel de la transformation publique, recours aux prestations intellectuelles), d’amélioration de la relation usagers (« Services Publics+ », dématérialisation des démarches), de simplification (plans ministériels) et de participation citoyenne. Il/elle représente les ministères lors des échanges interministériels.
Enfin, il/elle sera susceptible de mener directement certaines activités ou missions à la demande du Secrétaire général en fonction des besoins et des priorités ministérielles.
En tant que responsable d’une équipe de cadres experts, il/elle favorise le travail collectif, la valorisation des différentes expertises et compétences des membres du pôle et le rayonnement des travaux réalisés.
Profil recherché
Le poste s’adresse à des candidats ayant une expérience éprouvée dans le domaine de la modernisation et de la transformation publiques. Des expériences dans la conduite de réforme, en matière de coordination interdirections et en cabinet constitueraient autant d’atouts pour ce poste.
Le/la candidat(e) devra nécessairement disposer des compétences suivantes :
- management d’une équipe de cadres (A/A+) ;
- autonomie / capacité à conduire seul certaines missions ;
- rigueur et réactivité ;
- excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- capacités de représentation.
Le/La candidat(e) devra nécessairement disposer des connaissances suivantes :
- très bonne connaissance de l’organisation des trois ministères ;
- maîtrise du cadre interministériel, et notamment celui de la transformation publique ;
- fonctionnement des administrations publiques, en particulier des enjeux liés à l’amélioration de l’efficacité de l’action publique, à la transformation publique, à la simplification, à l’évaluation de politiques publiques et aux organisations au sein des trois ministères.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétaire général dirige le secrétariat général du ministère de l’Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative. Il assiste les ministres pour l’adminisrtation de leur ministère. Il veille à la cohérence de l’action ministérielle en assurant la coordination administrative entre les directions générales et l’animation territoriale dans les domaines relevant de leur compétence. Il conduit notamment les réflexions stratégiques relatives à l’organisation des ministères et propose leurs évolutions, en lien avec les directions. Il définit et met en œuvre les politiques de modernisation administrative
Descriptif du service
Directement rattaché au Secrétaire général du ministère de l’Éducation nationale, des Sports, de la Jeunesse, de la Vie associative et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le pôle modernisation, innovation, transformation (MIT) est constitué d’une équipe de 17 cadres pluridisciplinaires. Il comprend notamment le laboratoire d’innovation (Lab 110 bis) ainsi que l’équipe projet du programme de transformation des services déconcentrés, et porte trois missions principales :
- Conseil et expertise au Secrétaire général dans les domaines de l’amélioration de l’action publique, l’innovation, la simplification et l’approche usager, le design de service ;
- Suivi et coordination des programmes et démarches interministérielles de modernisation et d’innovation en lien avec la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la direction interministérielle du numérique (DINUM) ;
- Réalisation de missions de conseil interne en administration centrale comme dans les services déconcentrés : appui au pilotage et à la mise en œuvre de réformes majeures, transformation des organisations et optimisation des processus, évaluation de politiques publiques dans une perspective d’accompagnement, accompagnements ponctuels, facilitation.
Plus largement, le pôle MIT favorise les actions de diffusion d’une culture de modernisation et de transformation publiques au sein des trois ministères et de ses réseaux
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures, constitués d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent parvenir par courriel aux adresses suivantes :
Mme Céline Kerenflec’h, cheffe de service, adjointe au Secrétaire général
* celine.kerenflech@education.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Personne à contacter (courriel et /ou téléphone) :
06 16 23 95 63 - * celine.kerenflech@education.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
