Chef(fe) du pôle performance écoresponsabilité formation
Référence : MINT_BA057ATA-95644
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Préfecture de la Moselle/ SGCD / METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Animer et encadrer les agents du pôle Organisation et performance collective (2 agents)
Innovation – Ecoresponsabilité :
Contribuer au pilotage et au déploiement du plan d’actions départemental interservices « sobriété énergétique et exemplarité »
Animer, accompagner et outiller le groupe de travail développement durable pour conforter une dynamique d’innovation et de mobilisation écoresponsable.
Etre force de proposition quant à l’accompagnement des chantiers de modernisation de l’action publique
Performance - Qualité :
Avec l’appui de son adjointe, assurer le suivi de la performance :
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des outils de mesure des résultats et de l’animation du dispositif d’aide au pilotage
- Réaliser des audits ou études sur l’organisation et la performance des services,
- En lien avec le Service de la relation aux usagers du SGCD, animer et déployer les démarches qualité
Formation :
Avec l’aide de la responsable locale de formation et en lien avec la DRF, suivre et mettre en œuvre les plans de formation des agents du périmètre SGCD.
Votre environnement professionnel
Au sein du service de l'innovation et de l'accompagnement
Activités du service
Le service de l'innovation et de l'accompagnement qui est actuellement composé de quatre pôles/missions :
Le pôle performance écoresponsabilité formation
Le pôle action sociale
La mission prévention, inclusion, animation interne
Le pôle dialogue social
Composition et effectifs du service
Le SGCD est composé de 95 agents répartis dans 6 services.
Le service de l'innovation et de l'accompagnement est composé de 12 agents, 4 cadres A, 4 cadres B et 4 cadres C.
Liaisons hiérarchiques
Avec la cheffe du service de l'innovation et de l'accompagnement
Liaisons fonctionnelles
DDI, services de la préfecture, Ministère de l'Intérieur, Préfecture de région
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi type : FPCTL001 – responsable de l’activité de contrôle
Localisation administrative et géographique / Affectation
SGCD 57
Service de l’innovation et de l’accompagnement
9, Place de la Préfecture
57034 METZ cedex 1
Qui contacter :
M. Benoît THIMMESCH, Directeur adjoint – benoit.thimmesch@moselle.gouv.fr
Mme Stéphanie COURTOIS, responsable du SIA – stephanie.courtois@moselle.gouv.fr
sgc-rh@moselle.gouv.fr -
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h00 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.
Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de l'activité de contrôle