Chef(fe) du pôle recrutement - gestion et analyse juridique – RHM2 (F/H)
Référence : 2025-1893602
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des Services Judiciaires – Administration centrale Affectation : Sous-direction des ressources humaines de la magistrature Pole recrutement des magistrats - Localisation : Ministère de la justice, Millénaire 3, 35 rue de la gare 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au quotidien, vous effectuerez de la gestion administrative et des analyses juridiques au service du recrutement des magistrats. Vos missions principales seront les suivantes :
· Assister l’adjointe à la cheffe de bureau dans la préparation des réunions de la commission d’avancement ;
· Participer à l’encadrement et la supervision des quatre gestionnaires constituant l’équipe du pôle recrutement ;
· Elaborer les statistiques du pôle, formuler les observations dans le cadre des recours contentieux et rédiger les notes ;
· Veiller à la préparation des arrêtés en lien avec l’activité du pôle ;
· Assurer la communication avec les interlocuteurs et les candidats au recrutement dans le corps judiciaire ;
· Participer au suivi des projets de réforme en matière de recrutement ;
· Assurer la représentation des services judiciaires lorsqu’il s’agit d’exposer les conditions et modalités du recrutement sur concours dans le corps judiciaire ;
· Garantir la continuité du fonctionnement du service en l’absence de l’adjointe à la cheffe de bureau.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances juridiques en droit public
Organisation judiciaire et administrative
Réglementation relative au recrutement des magistrats
Circuits administratifs
Savoir-faire :
Analyse et synthèse
Aptitude à l’encadrement et animation d’équipe
Sens de l’organisation, anticipation, réactivité
Sens de l’initiative
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) Adobe A
Savoir-être :
Discrétion et réserve
Dynamise
Aisance relationnelle (travail en équipe)
Rigueur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
2 ans
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation continue et formations du Secrétariat Général
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Bénédicte Royer, cheffe de bureau : benedicte.royer@justice.gouv.fr - 01.70.22.87.72
- Philippine.roux@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le pôle « recrutement des magistrats » est en charge de l’organisation, du suivi des concours d’accès à l’école nationale de la magistrature et du concours professionnel ainsi que de la réception, préparation et suivi des dossiers des candidats qui sollicitent leur recrutement sur titres, compte tenu des différents modes d’accès (magistrats en service extraordinaire, détachement, intégration après détachement). Dans ce cadre, le pôle communique les informations utiles aux candidats et répond à leurs éventuelles interrogations. L’activité du pôle est rythmée par les calendriers des concours ainsi que par les travaux de la commission d’avancement compétente jusqu’en octobre 2025 pour se prononcer sur les candidatures au recrutement hors concours, date à laquelle lui succèdera un jury.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le pôle recrutement par concours et hors concours est composé de quatre gestionnaires et du chef de pôle. Il s’insère dans un bureau (RHM2) composé de trois autres pôles qui ont des missions distinctes (le pôle affaires générales, le pôle indiciaire et le pôle évaluation des magistrats et tableau d’avancement).
Votre hiérarchie
Madame Bénédicte ROYER, cheffe du bureau RHM2 du recrutement, de la formation et des affaires générales
Madame Philippine ROUX, adjointe à la cheffe RHM2 du recrutement, de la formation et des affaires générales
Vos interlocuteurs métiers
Le chef de pôle sera en relation avec d’autres services du Ministère, les membres de la Commission d’avancement composé de magistrats et de l’Ecole nationale de la magistrature.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3
Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
Restaurant administratif sur site
Accessibilité en transport / Parking :
Parking sur place – RER E – Tramway ligne T3B – Métro ligne 7
Personnes à contacter
Mme Bénédicte ROYER, cheffe du bureau RHM2
01.70.22.87.72
Benedicte.royer@justice.gouv.fr
Mme Philippine ROUX, adjointe à la cheffe du bureau RHM2
Philippine.roux@justice.gouv.fr
01.70.22.81.28 -
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ B (2) ✔ C (2) ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : un ordinateur professionnel
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
