Chef.fe du service Accompagnement du Citoyen - CDC CONVERGENCE GARONNE
Référence : O033250129001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cadillac-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d'une situation géographique privilégiée, desservie par les gares SNCF de Cérons, Podensac et Portets (axe Bordeaux-Agen) et par l'autoroute A62 (axe Bordeaux-Toulouse). Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 180 agents.
La CdC se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'oeno-tourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250129001176-chef-fe-service-accompagnement-citoyen?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
* En interne :
- Relation avec les services supports, relations avec les autres services
- Relation avec l'élu en charge de cette politique au niveau communautaire
* En externe :
- L'ensemble des élus, communautaires et communaux et plus particulièrement les élus de la commission Services à la population et gens du voyage
- Relations avec les usagers, relation avec les travailleurs sociaux, relation avec les associations.
Exigences requises :
* Niveau requis : Niveau 6 ou 7
* Formations et qualifications nécessaires :
- Formation universitaire des sciences humaines et sociales ou formation en travail social
* Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
Connaissance des réglementations inhérentes aux champs d'action de la structure,
Connaissance des statuts de la fonction publique et des métiers de l'action sociale,
Connaissance des réglementations des ERP,
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
Connaissance du champ de la petite enfance.
Compétences techniques :
Techniques de recueil et de traitement de l'information,
Techniques d'écoute active et d'entretien,
Techniques d'animation et dynamique de groupe,
Techniques de recherche documentaire,
Techniques d'évaluation,
Techniques de résolution des conflits et de médiation,
Techniques et outils de communication.
Qualités :
Capacité d'écoute,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité de rendre compte et d'alerter,
Capacité managériale,
Qualités relationnelles avec tout public,
Sens du service public,
Très forte motivation,
Goût pour le travail en équipe.
Moyens (humains, matériel, financiers...) mis à disposition :
* Espace de travail individuel et identifié en bureau,
* Téléphone portable / téléphone fixe,
* Matériel informatique (ordinateur et matériel de bureautique).
Conditions et contraintes d'exercice :
* Déplacements fréquents : Ordre de mission permanent sur le territoire, prise en charge des frais de déplacement.
* Gestion simultanée de nombreux dossiers.
* Horaires irréguliers : Amplitude variable (soirées et week-end de manière ponctuel)
* Formation : Nécessité de situer sa pratique dans le cadre de formations permanentes et / ou continues afin de s'adapter aux évolutions des problématiques sociales du public.
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 28/02/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :
- de préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- par voie postale : 12, rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien avec le poste.
Demande de renseignements complémentaires, s'adresser Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service
Ressources Humaines: marion.claverie@convergence-garonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable du service population
