Chef(fe) du service aménagement planification
Référence : 2026-2158212
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
- Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez responsable du service Aménagement et Planification (SAP), l'un des 5 services thématique de la DDT, composé de 32 agents, dont 9 cadres, et organisé en une direction du service, 1 missions et 3 pôles. Votre cercle de collaborateurs proche est composé de l'assistante du service,
de votre adjoint, également chef du pôle planification, des chefs des pôles Risques et application du droit des sols (ADS), et du chef de la mission géomatique transversale (MGT).
Vous serez sous l'autorité directe du directeur, membre du CODIR, et travaillerez en étroite relation avec son adjoint et les autres chefs de service.
Vous serez chargé·e de décliner localement les politiques nationales et régionales d'aménagement, d'urbanisme, de gestion des risques naturels, technologiques et minier.
Vos missions principales seront :
- Management et suivi des orientations stratégiques du service, reporting montant et descendant,
- pilotage général de la filière planification de l'urbanisme, en liaison étroite avec la mission territoriale (MT),
- représentation de l'Etat, notamment dans les instances de l'agence d'urbanisme et dans les réseaux nationaux ou régionaux (aménagement, risques, connaissance),
- pilotage de dossiers stratégiques et d'équipes-projet (SCOT, PLUI, PPA/GOU ...),
- contribution à l'animation et au positionnement stratégique de l'Etat dans le domaine de l'aménagement durable des territoires, du SIG et des risques,
Profil recherché
Vous êtes un manager
Vous disposez d'expériences en encadrement, d'animation et d'organisation d'une équipe.
Vous avez les capacités d'animation transversale, et de pilotage par mode projet,
Vous avez des aptitudes méthodologiques importantes et la capacité à orienter l'action et développer une argumentation pour fédérer le collectif, et convaincre, en donnant du sens.
Vous appréhendez les enjeux et représentez l'État
Vous disposez d'une forte capacité de compréhension des enjeux d'aménagement du territoire, d'intégration des politiques publiques et d'analyse de sujets complexes
Vous avec une capacité à identifier les alertes à partager auprès de la direction, et disposez de solides qualités d?expression et de représentation du service, afin porter les enjeux et les positions de l?État.
Vous avez un bon relationnel avec les collectivités locales, les services de l'État et les partenaires externes
Vous savez anticiper et innover
Vous faites preuve de loyauté, d?ouverture d'esprit, curiosité, capacité d'innovation, d'anticipation
Vous avez la capacité d?acquérir rapidement de nouvelles compétences.
Vous êtes force de proposition disposez d?une vision stratégique pour lancer des réflexions, études ou démarches transversales.
Vous souhaitez contribuer à la dynamique collective et la cohésion du comité de direction.
Des connaissances et une sensibilité sur les domaines de l'urbanisme ou de l'aménagement du territoire, des risques et des outils d?information géographique seront appréciables. Ces connaissances de bases seront complétées via des cycles de formation et formation ciblées dans les domaines.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sebastien.vienot@loire.gouv.fr
- christophe.merlin@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires de la Loire met en oeuvre, sous l'autorité de la préfète de la Loire, les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. A ce titre, elle contribue à la transition énergétique et écologique, veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe à travers les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, d'environnement, de mobilité et de sécurité routière. Elle compte environ 150 agents répartis dans 5 services et 1 mission territoriale.
Dans un contexte de périurbanisation, d'affaiblissement de certains centres urbains, et de sensibilité au changement climatique, l'État dans la Loire est particulièrement engagé pour planification territoriale stratégique, la sobriété foncière, l'environnement, et la prévention des risques.
Le service aménagement-planification, avec une trentaine d'agents, relaie les politiques publiques de l'État en matière d'aménagement, d'urbanisme, de prévention des risques, et a pour mission l'expression, la déclinaison et l'intégration de l'ensemble de ces politiques publiques de l'État, et en assure leur bonne intégration dans les documents de planification et les projets d'aménagement. Il a également pour rôle d'acquérir ou de produire et valoriser les données et les connaissances pour orienter l'action de la DDT. Il assure la gestion des systèmes d?informations géographiques.
À propos de l'offre
-
Sébastien VIENOT, Directeur départemental de la DDT de la Loire
Christophe MERLIN, Directeur départemental adjoint de la DDT de la Loire
Tél : 04 77 43 80 04 ddt-directeur@loire.gouv.fr -
N° RenoiRH : 1520420030
Groupe RIFSEEP : AAE/ITPE/IAE G2.1 - IPEF G3.1Poste proposé au agents de catégorie A de 2ème et 3ème niveaux et A+
- Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
- Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
- Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
- Véhicules de service en pool
- Bureautique, SIG, téléphone portable
- Déplacements éventuels à l'intérieur du département/de la région/dans la France entière
- Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur
Indications complémentaires
- Forte capacité de travail et disponibilité
- Intérims organisés avec l'adjoint, durant les périodes d'absence
- Participation à l'astreinte de direction obligatoire (4 semaines par an) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
