Cheff(e) du service communication, participation et évènementiel - SYNDICAT MIXTE DECOSET

Référence : O031251216000495

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Balma
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Lieu d’exercice : Syndicat mixte DECOSET - Balma

Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.

Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.

Rattachement hiérarchique : Direction de la transition et de l’accompagnement aux changements
Relations fonctionnelles : Usagers, services internes de DECOSET, agents et élus des communes et EPCI, partenaires associatifs, publics et privés

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251216000495-cheff-e-service-communication-participation-evenementiel?pk_campaign=ep

Profil recherché

• Savoirs socio-professionnels :
Ingénierie de la communication, outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
Modes de fonctionnement des médias et de la presse
Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la communication institutionnelle

• Savoir-faire :
Management, pilotage et suivi d’activité
Maîtrise des différents aspects de la communication (institutionnelle, interne, web) et de leurs impératifs
Bureautique et outils collaboratifs

• Savoir-être :
Capacité d’organisation et prise d’initiative
Capacité d'adaptation et de gestion du stress
Autonomie et aide à la décision
Excellente communication orale et écrite, capacité d’écoute et d’analyse, capacités rédactionnelles
Discrétion et professionnalisme

• Formations requises - expériences
Bac+5 dans les domaines de la communication, des sciences politiques, de la démocratie participative et/ou de l’évènementiel
Expérience professionnelle en matière de mise en œuvre de stratégie de communication, de techniques de communication et de négociation


- Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
- Tickets restaurants d’une valeur de 8 € (Participation employeur à hauteur de 59%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS)

À propos de l'offre

  • Pour plus d'informations, veuillez adresser votre mail à la Directrice de la Transition et de l’accompagnement aux changements.

    Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et/ou votre dernier arrêté de situation administrative.

    Une seule adresse mail : recrutement@decoset.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable de la communication

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