Chef.fe du Service de la Cohésion Sociale - LONS LE SAUNIER
Référence : O039250829000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaires + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Chef du Service de la Cohésion Sociale dispose d'une grande autonomie dans la gestion et la coordination des actions du service. Il est responsable de la mise en ½uvre des politiques publiques locales en matière de cohésion sociale, de réussite éducative et de prévention de la délinquance. Il rend compte directement à l'élu de référence et assure la coordination avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250829000873-chef-fe-service-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Filière : Médico-sociale
* Catégorie : B
* Grade : moniteur-éducateur et intervenant familial principal
* Horaires : Horaires de bureau avec possibilité de travail en soirée et week-end selon les besoins
* Déplacements : Déplacements fréquents sur les quartiers prioritaires et pour les réunions partenariales
* Contraintes : Gestion de situations complexes et sensibles, respect des délais et des budgets, adaptation aux évolutions des politiques publiques
* Formations et qualifications nécessaires : Diplôme en travail social, éducation, ou domaine connexe, expérience en gestion de projet et en management d'équipe
* Compétences techniques :
? Connaissance des politiques publiques en matière de cohésion sociale, de réussite éducative et de prévention de la délinquance
? Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
? Capacité à élaborer et mettre en ½uvre des actions sociales et éducatives
* Compétences relationnelles :
? Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
? Aptitude à la communication et à la négociation avec les partenaires institutionnels et associatifs
? Sens de l'écoute et de l'empathie
* Compétences managériales :
? Capacité à encadrer et manager une équipe
? Aptitude à organiser et superviser le travail des différents professionnels du service
? Capacité à veiller au bien-être des agents et à la bonne dynamique collective
Qui sommes-nous ?
Ville de LONS LE SAUNIER
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser, à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Pour déposer votre candidature :Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement- Formation :
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
