Chef(fe) du service des eaux souterraines - EPTP VISTRE VISTRENQUE
Référence : O030251023000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
L'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l'échelle d'un bassin versant de 800 km² rassemblant plus de 300 000 habitants sur 54 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières).
L'EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines, en eau superficielle, des cours d'eau et des milieux aquatiques sur son territoire. L'équipe de l'EPTB Vistre Vistrenque compte 23 agents organisés autour de 5 services : les services administratifs et financiers, prévention des inondations, rivières, aménagement du territoire - communication et eaux souterraines.
Le service eaux souterraines intervient sur l'ensemble des masses d'eau souterraines présentes sur le périmètre de l'EPTB. Les nappes Vistrenque et Costières notamment, sont identifiées ressource stratégique pour l'alimentation en eau potable actuelle et future. Les enjeux sont donc de protéger leur qualité, préserver leur potentiel d'exploitation et maintenir l'accessibilité à la ressource. Pour y parvenir l'EPTB a mis en place des réseaux de surveillance (quantité et qualité), un modèle hydrodynamique (en cours), 14 démarches « captages prioritaires » et un SAGE Vistre nappes Vistrenque et Costières, approuvé en avril 2020.
Le service comprend 3 animateurs captages prioritaires chargés de la reconquête de la qualité de l'eau plus une apprentie et un poste d'hydrogéologue chargé de la surveillance de la ressource et des études de connaissances. Suite au départ de la cheffe de service, le poste est à pourvoir à compter du 26 janvier 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030251023000889-chef-fe-service-eaux-souterraines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
* Niveau bac+5 dans le domaine de l'eau. Compétences en hydrogéologie et/ou agronomie appréciées
* Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'eau
* Connaissance du fonctionnement des eaux souterraines
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Qualités relationnelles
* Encadrement d'équipe
* Autonomie et esprit d'initiative
* Force de proposition
* Sens de la rigueur, de l'organisation, esprit de synthèse.
* Bonne expression écrite et orale.
* Pratique de l'outil informatique en général (suite office, SIG ...)
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE
* Poste à temps complet
* Temps de travail : 35h hebdomadaires
* Poste basé à Nîmes
* Recrutement sur un contrat statutaire ou CDD de 3 ans renouvelable une fois
* Rémunération : selon grille indiciaire et expérience
* Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS + Titres restauration
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Date limite de remise des candidatures : le 1er décembre 2025
* Entretien : le 17 décembre 2025
* Poste à pourvoir idéalement le 26 janvier 2026
Lettre de candidature et CV adressés à :
* Monsieur le Président 7 avenue de la Dame - Zone Euro 2000 30132 Caissargues
* Par courrier ou par mail (contact@vistre-vistrenque.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes