Chef(fe) du service des Ressources Humaines - CC DU SISTERONAIS-BUECH
Référence : O004250522001100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lazer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004250522001100-chef-fe-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation et qualification :
o Niveau de diplôme requis : diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 3 à Bac +5) avec idéalement une spécialisation en ressources humaines ou droit public.
o Expérience dans le domaine des ressources humaines (secteur public).
- Compétences :
o Compétences professionnelles : très bonnes connaissances voire expertise du statut de la fonction publique territoriale et du processus de gestion des ressources humaines, des différents textes en matière de ressources humaines de droit public (gestion du temps de travail, des absences, droit syndical, cadre juridique disciplinaire) ,maitrise du fonctionnement du contrôle de la légalité, autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et disponibilité, optimiser la gestion du temps, conduite et suivi de projet dans la mise en ½uvre da la politique RH de la collectivité,
o Compétences techniques : maitrise et paramétrage des divers logiciels RH notamment Berger-Levrault,
o Qualités relationnelles : communication adaptée avec les élus et les agents, diplomatie et discrétion,
o Capacités d'encadrement : savoir encadrer une petite équipe et savoir déléguer les missions.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Responsable des ressources humaines
