Chef(fe) du service des ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 50
Vos activités principales :
- Au sein d'un secrétariat général commun à dimension régionale, vous êtes en charge de la politique des ressources humaines de la préfecture de région et deux directions régionales (DR) pour un périmètre de 1800 agents: recrutement, mobilité, gestion des carrières, paie, pilotage des effectifs, formation, suivi médical et du handicap, action sociale ministérielle et interministérielle au titre de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS). Vous dirigez une équipe de 63 personnes, assisté par deux adjoints, dont l’un est également directeur de la plateforme régionale d’appui aux ressources humaines (PFRH), intégrée au sein du service, l'autre est notamment en charge des relations avec les DR. Vous gérez également le dialogue social (4 organisations syndicales) et organisez les comités sociaux d'administration.
- Vous devez avoir une forte capacité à piloter des démarches d'amélioration du service rendu ( mise en œuvre d'un plan "attractivité et fidélisation", développement d'outils innovants : "ticketing" RH, module d'accueil des nouveaux arrivants, parcours de carrière amélioration continue des process. Une attention particulière est portée sur la stratégie d’amélioration de la qualité de vie au travail de la préfecture (intiatives en matière de prévention, d'égalité professionnelle, d'appui aux managers).
Vous déclinez la stratégie territoriale RH de l’Etat dans une feuille de route RH régionale 2023-2025 et animez le réseau RH des SGCD, en proposant des actions communes destinées notamment à améliorer l'efficacité du recrutement.
 Votre environnement professionnel :

• Activités du secrétariat général aux moyens mutualisés : composé de 241 agents, il assure la gestion de fonctions et de moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat, d'immobilier, de système d’information, de logistique et de ressources humaines des services de la préfecture de région et des 3 DR (DRIEETS, DRIAAF, DRAC)
• Composition et effectifs du service
4 bureaux composent le service:
-le bureau de gestion des ressources humaines (28 agents)
-le bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière (13 agents)
-le bureau régional et interministériel de la formation et des concours (11 agents)
-le bureau de l’action sociale et du dialogue social (9 agents).
• Liaisons hiérarchiques
La préfète, secrétaire générale aux moyens mutualisés et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles 
Les services soutenus de la préfecture, les directions régionales, les services RH des autres administrations, les DRH des ministères