Chef.fe du service Développement fédéral et territorial
Référence : 2025-1940299
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale du Sport (ANS)
Agence nationale du Sport - Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Animation et management des équipes
- Manager les équipes (8 conseillers, 1 gestionnaire administrative)
- Piloter la mise en œuvre des actions en veillant à la cohérence des projets.
- Animer des réunions de coordination pour le suivi des projets.
- Animer le réseau déconcentré (DRAJES/SDJES)
- Définition de la stratégie du développement fédéral et territorial
- Élaborer et mettre en place un plan stratégique pour le développement fédéral et territorial, en lien avec les priorités institutionnelles et les tendances actuelles
- Analyser les besoins des pratiquants et identifier les segments de population à cibler (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, etc.)
- Développer des partenariats avec des acteurs publics et privés pour soutenir la stratégie de développement
- Suivi des projets et évaluation
- Définir et mettre en place des outils de suivi (indicateurs de performance, mesures d'impact, etc.)
- Rendre compte des résultats obtenus aux parties prenantes (direction, partenaires, public)
- Répondre aux sollicitations des différents audits et contrôle interne
Le.la cadre recruté.e sera en liaison permanente avec :
- En interne :
- la Direction générale et l’Agence comptable
- le service Equipements sportifs
- le pôle Haute Performance
- En externe :
- La Direction des Sports du Ministère
- Les acteurs territoriaux et notamment les services déconcentrés du Ministère des Sports
- Les fédérations sportives
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel.le titulaire d’un Master en gestion du sport, management, développement territorial ou équivalent.
Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du développement des pratiques sportives, avec une expérience en management d’équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences techniques
- Expertise en gestion de projets et développement territorial
- Connaissance approfondie des politiques publiques en matière de sport
- Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
Compétences managériales
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à fédérer et à mobiliser des acteurs internes et externes autour de projets communs
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification
Compétences relationnelles
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à négocier et à établir des partenariats
- Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à travailler en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence nationale du Sport est un Groupement d’intérêt Public (GIP), opérateur du Ministère en charge des Sports, constitué de l’Etat (Ministère des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.
L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs pour développer de la pratique sportive en France et favoriser la haute performance, notamment dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques organisés en 2030 dans les Alpes françaises.
L’organisation de l’Agence repose sur trois pôles :
- Le pôle Développement des pratiques ;
- Le pôle Haute performance ;
- Le pôle Ressources.
Descriptif du service
Le pôle Développement des pratiques est composé de deux services :
- un service Développement fédéral et territorial (DFT)
- un service Equipements Sportifs (ES)
Ses missions consistent à soutenir des projets visant le développement de l’accès au sport de tous les publics sur l’ensemble du territoire hexagonal et ultramarin.
À propos de l'offre
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Restaurant inter-entreprises, prise en charge des frais de transport, protection sociale complémentaire de groupement, action sociale, accès parking.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives
