Chef(fe) du service emploi économie par intérim - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038251229000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Trièves est située au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservie par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
C’est l’Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Dans le cadre de la direction aménagement et développement, le service emploi économie concoure au développement économique des entreprises du territoire et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Il pilote notamment l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD).
Compte tenu de l’absence programmée de la cheffe du service, la CCT recrute un(e) chef(fe) de service emploi économie par intérim à plein temps, pour un Contrat à Durée Déterminée de 11 mois.
Le poste, sous la responsabilité de la directrice de l’aménagement et du développement, allie des compétences managériales et administratives affirmées et une culture du partenariat et de la gestion de projet.
Missions principales
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques sur la thématique de l’Emploi et de l’Economie
- Encadrer l’ensemble de l’équipe (4 agents)
- Gérer le budget du service (budget prévisionnel, atterrissage, suivi budgétaire), valider les engagements comptables et la facturation, préparer les dossiers de demande et de justification des subventions
- Piloter le projet « territoire zéro chômeur de longue durée » en qualité de chef de projet TZCLD
- Participer aux réunions de Direction, du Pôle Développement, et aux points transversaux
Missions secondaires
- Réfléchir et aider à la décision sur les projets à développer dans le service, participer aux réflexions et projets transversaux de la collectivité
- Animer les relations avec les partenaires et les financeurs
- Suivre les projets structurants pour la collectivité et le territoire
- Appuyer le développement de nouvelles zones d’activité sur le territoire (publiques ou privées)
- Suivre la mise en en place d’actions pour dynamiser le tissu économique local
Profil recherché
Profil recherché :
Bac + 5 ou niveau équivalent en sciences politiques, économie, commerce ou marketing
Qualités requises :
Compétences professionnelles et techniques = savoir-faire
* Expérience en encadrement d'équipe ;
* Bonne connaissance en gestion de projet ;
* Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* La connaissance de l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD), du fonctionnement des SIAE (Structures de l'Insertion par l'Activité Economique), et des EBE (Entreprises à But d’Emploi) serait un plus.
Qualités relationnelles = savoir-être
* Autonomie et sens de l’organisation ;
* Esprit d'équipe ;
* Force de proposition
* Sens de l'écoute ;
* Dynamisme, curiosité, enthousiasme, optimisme ;
Conditions :
Poste à pourvoir du 23 février 2026 au 15 janvier 2027
Lieu de travail : Clelles.
Grade recherché : agent de catégorie A.
Temps de travail et horaires :
Temps plein, télétravail partiel possible. Participation à des réunions de direction et d’équipe, et à quelques réunions en soirée dans l’année.
Contraintes particulières :
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP) tenant compte des responsabilités exercées.
Rémunération : Traitement indiciaire + primes.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la directrice de l’aménagement et du développement au 06 02 17 85 21.
Adresser lettre de motivation et CV dès que possible à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Gestionnaire des aides au développement
