Chef(fe) du service energie connaissance et urbanisme

Référence : 2025-2078042

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Gers (DDT 32)
  • Localisation : 19 PLACE DE L'ANCIEN FOIRAIL 32007 AUCH CEDEX

Date limite de candidature : 13/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

   - Participer aux réflexions stratégiques relatives aux politiques publiques portées par le service.
   - Suivre la régularité des décisions prises en application du droit des sols
   - Accompagner des collectivités dotées de la compétence ADS
   - Accompagner le développement des EnR
   - Accompagner les collectivités dans le domaine de la planification - PLU(i)
   - Organiser le partage de la connaissance au sein de la communauté de travail de la DDT.
   - Veiller au respect de la trajectoire ZAN
   - Assurer l'animation de la CDPENAF

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la DDT du Gers, vous assurez les fonctions de chef de service.
Vous êtes en relation avec le corps préfectoral, les collectivités (communes et communautés de communes, les syndicats mixtes de SCOT), les partenaires, les développeurs d-EnR, le CAUE, la chambre d'agriculture, les Associations de Protection de l'environnement, etc.

Profil recherché

- Compétences relationnelles
   Management d'équipe, animation, écoute et conseil
   Capacité d'animation, de négociation et de communication
   Capacité rédactionnelle
   Aptitude et goût pour le travail en équipe et en réseau.
     
Compétences techniques
   Connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement
   - Connaissance de l'organisation administrative et du rôle des acteurs
   Être capable d'expliquer et d'argumenter une position

- Compétences transversales
   Bon niveau de connaissance des périmètres d?intervention des autres services de la DDT, et des politiques portées par ces derniers
   Techniques de pilotage et management collaboratif
   Rigueur
   Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

xavier.vant@gers.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT du Gers met en oeuvre les politiques relatives au développement et à l'équilibre des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'urbanisme, du logement, de la prévention des risques naturels, des déplacements et transports. Elle a donc une vision complète des enjeux d'aménagement et de gestion de l'espace, dans un souci affirmé de développement durable et d'adaptation au changement climatique.

Le service Énergies, Connaissances et Urbanisme met en oeuvre les politiques relatives à l'application du droit des sol, à la planification et à l'aménagement et a développement des énergies renouvelables. Il développe la connaissance  territoriale et assure l?administration des données SIG pour l'ensemble des services de la DDT.
Il est composé de quatre unités :
   - Application du Droit des Sols
   - Planification-aménagement
   - Énergies renouvelables et Climat
   - Information, Expertise, Développement des Territoires

À propos de l'offre

  • Vous pouvez adresser vos candidatures ou obtenir des informations sur le poste en contactant :

    Xavier VANT, directeur départemental des territoires du Gers
    xavier.vant@gers.gouv.fr  - 05 62 61 47 67
    copie : ddt-directeur@gers.gouv.fr

    Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation

  • Poste n°1020320014

    Cotation du poste : 2.1

    Conditions matérielles : bureau seul

    Télétravail possible selon les possibilités fixées dans la charte annexée au règlement intérieur de la DDT

    Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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