Chef(fe) du Service Expertise Territoriale, Risques et Sécurité

Référence : 2025-1860433

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
  • Localisation : 477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX

Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du directeur départemental, vous assurez le management et la coordination de l'activité du service, pilotez les politiques publiques liées aux risques naturels, à l'éducation et à la sécurité routière. Vous pilotez le pôle expertise territoriale et gestion de la connaissance dont vous stimulez les ambitions. Vous vous assurez de la capacité de la DDTM à répondre aux différentes crises gérées en centre opérationnel départemental et vous la représentez.
Vous gérez la charge de travail et les priorités du service, fixez les objectifs et veillez au bien-être du collectif de travail. Vous supervisez les travaux du service en veillant à la conformité des actes et à la qualité des conseils apportés aux partenaires en mobilisant votre expertise pour les dossiers les plus complexes et sensibles auprès de la direction et du corps préfectoral.
Vous participez aux comités de direction et assurez des astreintes.
Vos missions vous conduiront à interagir avec tous les services et délégations territoriales de la DDTM, le corps préfectoral, les services de la préfecture, les partenaires départementaux, les services régionaux et centraux et opérateurs de l'Etat.
Vous serez au contact du grand public, notamment sur le volet risques naturels dans le cadre du portage de dossiers structurants, du traitement de situations individuelles complexes et plus généralement de la démarche d'acculturation aux risques que vous porterez avec votre équipe.

Profil recherché

Il est attendu du chef(fe) de service de savoir piloter, anticiper, prendre des décisions, être à l'écoute.
Vous devrez être en capacité de vous adapter et d'agir en autonomie tout en rendant compte et en alertant en tant que de besoin. Votre aptitude à porter des positions et des politiques, à argumenter et convaincre, à porter une appréhension globale et territoriale des sujets et à prendre en compte les jeux d'acteurs est avérée.
Une expérience réussie dans la mise en oeuvre de politiques publiques dans les domaines du service est un atout.
Il est attendu que vous puissiez aussi vous positionner en tant qu'aide à la décision pour conseiller la direction de la DDTM ou le corps préfectoral. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 340 km de côtes, la Manche est un territoire maritime par excellence. Destination authentique et vivifiante, la Manche offre un cadre de vie privilégié pour ses habitants. Ville préfecture à taille humaine, Saint-Lô s'épanouit au centre du département dans le cadre verdoyant du bocage normand.
La DDTM, service déconcentré interministériel, apporte aide, appui et conseil aux territoires, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques diverses liées au développement et à l'aménagement des territoires manchois : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, sécurité et éducation routière, risques naturels, mer et littoral.
Avec 6 services métiers et 3 délégations territoriales, la DDTM compte 180 agents répartis sur 4 sites.
Le service d'Expertise Territoriale, des Risques et de la Sécurité (SETRIS) compte 32 agents dans 4 unités :
- "Education routière" qui assure l'organisation des examens du permis de conduire et accompagne les auto-écoles ;
- "Sécurité routière" qui met en oeuvre la politique de sécurité routière et autorise les transports exceptionnels ;
- "Risques et soutien de crises" qui déploie la politique publique de gestion des risques et organise la capacité de la DDTM pour les épisodes de crise ;
- "Gestion des connaissances" qui valorise et exploite les données et les connaissances pour les services métiers.

À propos de l'offre

  • Guillaume BARRON
    Directeur de la DDTM
    02 33 77 52 12
    guillaume.barron@manche.gouv.fr

    Pierre-Arnaud MARTIN
    Directeur adjoint
    02 33 77 52 12
    pierre-arnaud.martin@manche.gouv.fr

  • Bureau individuel - ordinateur portable - téléphone
    Véhicule de service en pool
    Horaires variables selon règlement intérieur
    Télétravail sous conditions
    Titulaire permis B
    Astreinte (5 semaines/an)
    Pilote de la mission référent départemental inondation

    Poste RenoiRH 1120500009
    Rifseep Groupe 3

    Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de
    vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
    - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers)
    - forfait mobilité durable de 300 e/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
    - lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
    - participation à la complémentaire santé
    - large panel d'offres sociales, culturelles, sportives
    - accompagnement possible par Manche Attitude
    Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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    Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche