Chef(fe) du service gestion de parc - SDIS de l'Isère
Référence : O038250704000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant
Nous recherchons pour le service études techniques et gestion de parc, un/une chef(fe) de bureau gestion de parc.
Sous l'autorité de votre chef de service, vous gérez et optimisez la parc de véhicules du SDIS de l'Isère.
À ce titre, vous déclinez les objectifs du service auprès de votre équipe. Vous encadrez les moyens placés sous votre responsabilité et arbitrez les choix relevant de votre champ de délégation.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions principales :
* Le management de votre équipe (gestion de l'activité, suivi de formation, gestion des congés, entretiens professionnels, ...)
* L'affectation et la rétrocession de véhicule (plans de glissement des véhicules, coordination des différents acteurs,...)
* Le suivi des sinistres (prendre en compte les déclarations et faire le lien avec les différents acteurs, participer à la commission accidents)
* Les contrôles réglementaires (établir les plannings des contrôles et mettre en place les mesures nécessaires en cas de défauts)
* La gestion des outils numériques (outil de gestion de parc (IWS), armoire à clé, logiciel de gestion des stations internes de carburant,..)
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir à l'échelle départementale.
Profil recherché
Formations / diplômes requis :
Permis B obligatoire / Permis PL apprécié mais non obligatoire
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de flotte de véhicules
* Vous avez une appétence pour le management d'équipe et avez le sens du travail en équipe
* Vous savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie et êtes force de proposition
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (chef de bureau - 412 euros bruts mensuel)
* Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
* Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
* Tickets restaurants (valeur faciale de 6¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
* Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
* Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75¤/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
Modalités de candidature :
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
* soit par le formulaire sur le site internet
* soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
* soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
La commission de recrutement aura lieu le mercredi 03 septembre (matin).
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Commandant Philippe COMMEAUX au 04.76.27.97.27
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 ou Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire logistique
