Chef(fe) du Service Gestion des Risques, Eau et Biodiversité
Référence : 2024-1768948
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28)
- Localisation : 17 PL DE LA REPUBLIQUE 28019 CHARTRES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du directeur départemental des territoires, vous assurerez le management et la coordination de l'activité du service et piloterez les politiques publiques liées aux risques naturels, à la forêt, au bruit, à l'eau et à la biodiversité.
Vous animerez la Mission inter-services de l'Eau et de la Nature (MISEN) en définissant les orientations de la politique départementale dans le domaine de l'eau et de la biodiversité : impulsion d'une dynamique auprès des membres de la MISEN, élaboration et animation du plan de contrôle suivi du Plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT), concertation avec les différents acteurs...
Vous mettrez en oeuvre la prévention des risques naturels : prescription et modification des plans de prévention des risques d'inondations (PPRI) et de mouvements de terrains (PPRMT).
Vous représenterez votre direction et/ou animerez certaines instances consultatives (CDCFS, CDI, CODERST, CDNPS, COLDEN).
Vous assurerez le suivi des fonds gérés ou instruits par le service (programmes budgétaires ministériels : BOP 113 / BOP 181 / fonds vert et « Barnier »).
Vous superviserez les missions de police administrative et judiciaire exercées par le service, participerez aux comités de direction et assurerez des astreintes.
Vous entretiendrez des relations avec des interlocuteurs variés du niveau local, régional et ministériel (collectivités territoriales, services de l?État en département et en région, fédération des chasseurs, fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques, Office Français de la Biodiversité, Ministère de la transition écologique...).
Profil recherché
Fort(e) d'une expérience significative et réussie en management d'équipe, vous êtes un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(euse) et pédagogue.
Force de proposition pour vos supérieurs, vous faites preuve d'anticipation et possédez un fort esprit d?analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vous êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes.
Vous appréciez travailler en mode "projet" et possédez une aisance dans l'animation de réseaux et l'intervention auprès de publics variés.
Une connaissance des différents acteurs territoriaux et de la réglementation dans les domaines des risques naturels, du bruit, de l'eau et de la biodiversité (niveau européen, national et départemental) constituerait un précieux atout vous permettant une appropriation rapide de votre périmètre.
L'acquisition ou le développement de l'expertise technique liée à ce poste se fera par le biais de formations et au travers de mise en situation et d'échanges avec vos futurs collègues (compagnonnage).
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez travailler dans un territoire au coeur de la France qui en fait une situation géographique stratégique. La région Centre-Val de Loire et le département d'Eure-et-Loir, par leurs services publics, vous offrent une variété de métiers au bénéfice de l'intérêt collectif. Dans une région riche de nature, culture et patrimoine, rejoignez-nous !
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, située à Chartres, est une structure interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires.
Forte d'environ 125 agents répartis au sein de 5 services, la structure est riche de profils divers et de missions variées.
La DDT contribue au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et porte les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement, de biodiversité, de risques naturels, de mobilité, d'éducation et de sécurité routières.
Sous l'égide de la Préfecture, elle entretient des liens étroits avec les autres services de l'État et les acteurs du territoire.
En son sein, le service de la gestion des risques, de l'eau et de la biodiversité (SGREB), composé de 22 agents, est organisé en 3 bureaux (eau et risques, assainissement et biodiversité) et une mission de pilotage et d'accompagnement placée sous l'autorité directe du chef de service.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Formalisez votre souhait de postuler avant la date de fin publication.
NOTA : Tout dépôt de candidature devra être précédé d'un contact téléphonique :
M. Christophe HUSS, Directeur départemental des Territoires : 02 37 20 40 01 - christophe.huss@eure-et-loir.gouv.fr
Mme Sophie BLAINVILLE-WELLBURN: 02 37 20 40 02 - sophie.blainville@eure-et-loir.gouv.fr
Service Ressources Humaines (en copie de toute candidature) : sgc-mobilite@eure-et-loir.gouv.fr
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Celles issues du secteur privé ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d?aboutir à l'issue de la période de publication -
Numéro de poste : 1620280006
Cycle de mobilité : FE Enjeux
Cotation RIFSEP : 2
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et jusqu'à 19 jours de RTT (selon le cycle de travail choisi) et de latitude pour organiser vos horaires.
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif subventionné
- Proximité immédiate (5min) du centre ville de Chartres et gare SNCF (Paris 1h).
- Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun ? Forfait mobilités durables.
- Stationnement sur place
- Action sociale : chèques emploi service universel, chèques vacances, aides aux séjours d?enfants, offre de loisirs?
- Amicale du personnel
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
