Chef(fe) du Service Mer eau environnement

Référence : 2025-1964789

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
  • Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03

Date limite de candidature : 23/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DDTM, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de la biodiversité, de la gestion de la ressource en eau, des milieux aquatiques et de la mer.
Vous portez une approche transversale sur les dossiers à enjeux dans ce département qui bénéficie d'une grande richesse environnementale, à terre et en mer, confrontée à une dynamique de projets, notamment de re industrialisation d'un espace unique sur la façade méditerranéenne française (la ZIP de Fos) et de développement des énergies renouvelables (éolien en mer).
Le service que vous pilotez est le garant de l'action de la DDTM en cas de pollution des milieux aquatiques et un de vos adjoints est référent POLMAR-Terre départemental.

Vous animez un service de 52 agents, en vous appuyant sur 6 cadres A+, dont 3 adjoints, sur des domaines d'une grande diversité, sensibles et en prise directe avec l'actualité.

Cette diversité garantit l'intérêt du poste et nécessite une grande ouverture aux sujets, comme aux acteurs qui y sont associés.

Vous pilotez la gestion des ressources humaines du service.

En tant que membre du CODIR, vous contribuez à la transversalité interservices en veillant notamment à garantir la qualité du partenariat de travail avec les délégations territoriales et les autres services.
Vous êtes cadre d'astreinte.

Vous contribuez à la définition des objectifs de la DDTM sur les domaines de compétence du service.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et de ses adjoints. Vous êtes en relation directe avec les services de la préfecture, des sous-préfectures, de la direction inter régionale de la mer - façade Méditerranée, de la DREAL PACA, de l'Agence de l'Eau, du Parc National des Calanques, du Parc régional de Camargue, du Conservatoire du Littoral, de l'OFB, du Grand Port Maritime de Marseille et des collectivités.

Profil recherché

Niveau A+ - expérience du pilotage d'un service.

Compétences réglementaires et techniques liées aux domaines du service
Capacité d'animation d'équipe, d'analyse et de synthèse,

Compétences relationnelles, sens de l'organisation, écoute, gestion des conflits

Sens du service public et de la représentation de l'Etat, capacité à intervenir en public, dynamisme, réactivité, conduite du changement

Agilité, force de proposition, capacité d'adaptation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • patrick.vauterin@bouches-du-rhone.gouv.fr
  • charles.vergobbi@bouches-du-rhone.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le SMEE est en charge de l'articulation et de la mise en oeuvre des politiques publiques sur les thématiques :  milieux aquatiques littoraux, marins et continentaux, biodiversité en terre et en mer, politiques environnementales, gestion du domaine public maritime naturel, régulation et accompagnement des activités maritimes professionnelles et plaisance et gestion des gens de mer.

Ces thématiques sont organisées sur 4 pôles (milieu aquatique, gestion du DPM, nature et territoires, maritime) et une chargée de mission pour les projets structurants et transversaux (énergies marines renouvelables, câbles sous-marins).

Au sein de la DDTM, ce service exerce ses compétences sur un territoire très contrasté :
- 400 km de littoral intègrant, à la fois le parc national des Calanques, le parc marin de la Côte Bleue, le grand port maritime de Marseille, le littoral de la 2è ville de France, des petits métiers de pêches, des usages de loisirs variés et en croissance, des projets industriels, le développement de l'éolien en mer et une biodiversité à préserver.
- un département avec de forts enjeux environnementaux (plus de 50 % du territoire classé en zone Natura 2000) soumis à de fortes pressions anthropiques, avec des milieux patrimoniaux à préserver (Camargue,  Sainte-Victoire) ou reconquérir (Etang de Berre, Crau)
- une gestion de l'eau complexe avec des transferts d'eau de la chaîne Durance Verdon et un réseau hydrographique soumis à diverses pressions

À propos de l'offre

  • Directeur départemental des territoires et de la mer
    Patrick VAUTERIN
    patrick.vauterin@bouches-du-rhone.gouv.fr

    Directeur adjoint
    Charles VERGOBBI
    charles.vergobbi@bouches-du-rhone.gouv.fr

    Directeur adjoint/délégué mer et littoral
    Mathieu EYRARD
    mathieu.eyrard@bouches-du-rhone.gouv.fr

  •    - le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie . : Groupe 1
       - le numéro de poste RenoiRH  1020130020 .
       - les possibilités de télétravail (nombre de jours possibles par mois ou par semaine) : 2 jours flottants par mois permettant d'assurer une présence en réunion si nécessaire
       - Bureau individuel
       - Horaires : forte amplitude
       - Déplacements fréquents - Permis B requis
    En application de l'article 11 du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019, la durée maximale d'occupation du poste est de 8 ans.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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