Chef(fe) du service milieu aquatique et agriculture
Référence : 2025-1833191
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
L'Agence de l'eau Seine-Normandie - Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, le(la)chef(fe) de service :
1 / Encadre, supervise et anime une équipe de 9 personnes et les différentes activités du service
2 / Participe à la définition des objectifs du service, les décline et s’assure de leur mise en œuvre en coordination avec les partenaires de la direction territoriale. Evalue l’atteinte de ces objectifs et tient à jour le tableau de bord des activités du service.
3 / Participe à la stratégie d’action de sa direction territoriale et organise la représentation et la participation de la direction dans les instances locales.
Profil recherché
Non titulaires : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme d’ingénieur (Agro, Environnement…), Master 2 ou tout autre diplôme certifié de niveau 7.
Fonctionnaires : Les candidats seront titulaires d’un corps de catégorie A filière technique : IPEF
Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP.
Une expérience en management d’équipe ou de projets est attendue ainsi qu’en matière de conduite de négociation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Qualités requises
Savoirs :
- Connaissance sur la ressource en eau pour les aspects qualitatifs et quantitatifs et plus globalement des milieux naturels
-Connaissances techniques, juridiques et réglementaires dans le domaine de l'eau et des milieux naturels
Savoir-faire :
- Manager (donner des orientations, définir des priorités, évaluer, faire monter en compétences, participer à la construction du parcours professionnel des agents de son service…)
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Capacité à communiquer et rendre compte
Savoir-être :
-Qualités relationnelles.
-Intérêt pour les approches transversales, l'animation et la communication
- Rigueur, discrétion.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La direction territoriale des Vallées d’Oise est organisée en trois services:
Un service dédié à l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour leurs actions de réduction des rejets et d’accès à l’eau potable ; un service en charge de la performance des ouvrages et de la perception des redevances, des affaires générales et financières et le service MILIEU AQUATIQUE & AGRICULTURE concerné par le présent poste.
Ce service est organisé autour de trois thématiques :
• Connaissance, données, planification et politique territoriale ;
• Rivières, zones humides et biodiversité ;
• Protection de la ressource (développement de l’agroécologie, gestion collective de la ressource et des filières bas niveaux d’intrants).
À propos de l'offre
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Les renseignements complémentaires seront demandés à :
Mme Pascale MERCIER, directrice territoriale: 03 44 30 41 00
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Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles:
Le(la) chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité de la directrice territoriale.
Il(elle) participe aux réunions de direction et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de la direction territoriale.
Il(elle) participe et peut représenter la directrice auprès des acteurs locaux (collectivités locales, services de l’Etat…).
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
