Chef(fe) du service Mobilités et Expertise (SME)
Référence : 2025-1992267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
Direction Départementale des Territoires de l'Aisne ; fonction publique de l'État. 50, boulevard de Lyon 02000 LAON - Localisation : 50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chef du service Mobilités et Expertise est chargé de :
Manager le service, organiser et suivre l'activité, encadrer les personnels.
Piloter l'activité d'anticipation et de gestion de crise, en lien direct avec le directeur adjoint, responsable sécurité défense de la DDT,
Contribuer aux missions de la DDT dans le domaine de la mobilité : mise en oeuvre de la LOM.
Liaisons hiérarchiques : poste placé sous l'autorité du DDT et de son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Services de l'État (Préfecture, Haut fonctionnaire de défense, administration centrale -DSR notamment- et régionale -DREAL-, autres services de la DDT, )
Services gestionnaires des routes : DIR, conseil départemental, SANEF, communes, intercommunalités
Autres : SNCF, VNF, forces de l'ordre, CEREMA, ...
Établissements d?enseignement de la conduite (auto-écoles), autorités organisatrices de la mobilité (AOM), entreprises de transports, usagers, etc.
Profil recherché
Compétence en management
- Management d'équipe, gestion de ressources humaines, fonctionnement en mode projet, communication.
- Organisation, animation, synthèse, analyse, rédaction et communication.
- Savoir déléguer, contrôler, évaluer, rendre compte.
Connaissance des politiques nationales et locales dans les domaines d'activités du service (mobilité, transport, sécurité et éducation routières, gestion de crise...)
Savoir s'adapter,
Savoir utiliser les outils informatiques de base (bureautiques, bases de données, outils de pilotage de projet)
Discrétion et respect du secret professionnel, respect de délais parfois contraignants.
À propos de l'offre
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Vincent ROYER,
Directeur départemental des territoires
Mail : vincent.royer@aisne.gouv.fr
Tél : 03 23 27 66 82
David DI DIO BALSAMO,
Directeur adjoint de la DDT02
Mail : david.di-dio-balsamo@aisne.gouv.fr
Tel : 03 23 24 64 04 -
Poste installé au sein de la DDT de l'Aisne, à Laon.
Bureau individuel, possibilité d'utiliser les véhicules de service en pool, de même que d'autres ressources (salles de réunion, etc.)
Ordinateur de travail « Noémie » permettant le télétravail.
Horaires définis par le règlement intérieur.
Participation aux astreintes, éventuellement au COD ou cellule de crise. Ces missions peuvent amener le titulaire du poste à intervenir en dehors des heures et jours de service habituels : nuit ou week-end.
Management à distance :
- agents en télétravail,
- IPCSR affectés sur les différents centres d'examens du département.
- Groupe RIFSEEP : 2
- Numéro RENOIRH : E000028976
« Conditions particulières d'exercice »
- Télétravail possible ponctuellement, mais peu conseillé, la présence du chef de service au sein de l-équipe, à proximité des agents étant souhaitable.
Une présence sur le poste pour une durée de 3 ans minimum est souhaitable. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
