Chef·fe du service programmation / Adjoint·e au·à·la directeur·rice
Référence : O047250401397128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : AGEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250401397128-chef-fe-service-programmation-adjoint-e-directeur-rice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Connaissances des dispositions des Codes des marchés publics, de l'environnement, de la voirie, de l'urbanisme
- Connaissances de l'environnement professionnel du domaine d'activité (Cf. techniques d'entretien et d'exploitation routières)
- Conduite et gestion de projet, méthodes et techniques de contrôle
- Management opérationnel d'un service
- Règles de déontologie des domaines d'activités
- Notions de communication et gestion de l'information
- Qualités rédactionnelles
- Management opérationnel d'un service, animation et pilotage d'équipes
- Définition et mise en oeuvre d'orientations stratégiques en matière d'infrastructures et de réseaux
- Force de proposition concernant le choix d'options techniques à mettre en oeuvre
- Coordination et pilotage de la réalisation de l'entretien et de l'exploitation routière
- Gestion administrative et budgétaire des crédits de paiement
- Evaluation et contrôle de la qualité des services rendus
- Suivi de dossiers et recherche de modalités techniques et normes d'exécution de projets
- Elaboration de planning d'opération de travaux et de consommation de crédits
- Coordination de l'exécution de travaux
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Organisation, rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
-
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
