Chef(fe) du service réserve jeunesse du GGD46
Référence : MINT_BA046GNC-112985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Convocations et suivi des missions des réservistes jusqu’à la mise en paiement
- Gestion RH des réservistes (suivi des contrats, suivi des aptitudes médicales, suivi et organisation des formations, suivis des notations, de l’avancement, chancellerie, ...)
- Gestion et suivi budgétaire (Expression de besoin, préparation et suivi du budget, gestion des documents comptables, ...)
- Gestion matérielle
- Organisation logistique des missions de réserve sur les événements d’ampleur (Tour de France, etc)
- Tâches pratiques de secrétariat
- Accueil et conseil des réservistes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des militaires réservistes du Lot
Composition et effectifs du service
- Un personnel civil
Liaisons hiérarchiques
- Commandante, cheffe du GSRH
- Lieutenant-colonel, commandant en second le groupement de gendarmerie du Lot
- Colonel, commandant le groupement de gendarmerie du Lot
Liaisons fonctionnelles
- Compagnies de gendarmerie départementale de Figeac, Gourdon et Cahors
- Escadron départemental de contrôle des flux du Lot
- Services de l’état-Major du groupement de gendarmerie du Lot
- Région de gendarmerie d’Occitanie
- Lieutenant-colonel, conseiller réserve du groupement de gendarmerie du Lot
Profil recherché
Personnel ayant des connaissances dans la gestion administrative
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale du Lot
Groupe de soutien ressources humaines
Service réserve jeunesse
Caserne Général Ambert
26 avenue Jean Lurçat - 46000 Cahors
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Congés annuels de 27 jours + 16 RTT
Horaires variables.
Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire : Oui, selon les événements du groupement.
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Poste à temps plein./ poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine
Qui contacter ?
Commandante BUIN Stéphanie
Cheffe GSRH GGD46
06 27 08 12 29
stephanie.buin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du CGFP.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des ressources humaines
