Chef(fe) du service territorial du Havre
Référence : 2024-1723415
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
- Localisation : 216 BOULEVARD DE STRASBOURG 76084 LE HAVRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En charge du service territorial du Havre, vous êtes l?interlocuteur privilégié du sous-préfet d?arrondissement et des collectivités locales pour la mise en ?uvre des politiques publiques portées par la DDTM.
Vous assurez l'interface avec les autres services de l?État de l?arrondissement du Havre (DREAL, sous-préfecture) et vous faites le lien avec les services du siège sur tous les dossiers de la DDTM en favorisant le travail en binôme ST-Siège.
Vous assurez le pilotage du service territorial du Havre : gestion du plan de charge, managements des agents, gestion du site,
Vous exercez votre fonction sous l'autorité de la direction en l'informant de l'avancement des dossiers à l'occasion d'entretiens bilatéraux mais également auprès du sous-préfet. Vous êtes également membre du comité de direction de la DDTM (CODIR)
La DDTM est constituée de 6 services thématiques localisés à Rouen et de 3 services territoriaux répartis au Havre, Dieppe et Rouen.
Le service territorial du Havre est constitué d?une équipe de 8 agents travaillant en mode projet, avec un bureau en charge de la connaissance des territoires (1A, 1B), un binôme ?uvrant à la planification de l'urbanisme (2A), de chefs de projet risque et environnement (2B) et d'un référent territorial (B) et d'une assistante de service (C).
Ainsi dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Portage des politiques publiques :
? Aménagement du territoire : déclinaison des projets de territoire en lien avec les politiques de la DDTM dans un contexte très marqué d?accompagnement à la réindustrialisation sur l'axe Seine
? Planification écologique : contribution à l?élaboration des CRTE de 2ème génération en lien avec le PCAET,
? Risques : élaboration du PPRI Seine, des PPRL Fécamp et Etretat en lien avec le siège, mise en ?uvre du PPRL-Panes, suivi du recul du trait de cote,
? Révision du SCOT et du PLUi de la CU LHSM et de CSA, mise en ?uvre du ZAN
? Suivi du Plan national de résorption des décharges littorales, notamment le site pilote de Dollemard,
? Protection des captages prioritaires en eaux en lien avec le service d?économie agricole du siège
? Connaissance du territoire : animation des études du STH, organisation des rencontres de l?aménagement sur l?arrondissement du Havre.
? Interlocuteur des collectivités, notamment pour le Fonds Vert ou les programmes de l?ANCT,
? Participation à différents groupes de travail du projet de service
Gestion des ressources humaines:
? Élaboration du contrat de service
? Encadrement des agents du service
? Gestion des locaux du STH en lien avec le SGCD
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître et assurer le portage des politiques du MTEECPR et du MASAF en matière d'aménagement du territoire, et notamment en matière de risques, de planification, de logements ;
- Savoir analyser et synthétiser, au regard des enjeux d?aménagement durable, les projets des collectivités et des opérateurs privés ;
- Savoir mettre en ?uvre des procédures et réglementations liées aux codes de l'urbanisme et de l?environnement ;
Compétences transversales :
- Bonne connaissance des collectivités (organisation des collectivités et de leurs compétences) ;
- Aptitude à travailler en mode projet ; qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles :
- Grande capacité d?écoute et de conviction dans le portage des politiques publiques de l?État sur les domaines du développement durable et de l'aménagement du territoire ;
- Capacités à manager une équipe, et savoir rendre compte.
Profils recherchés : cadre disposant d?une solide expérience de conduite des politiques publiques sur un territoire à enjeux, avec des relations régulières avec les élus et le corps préfectoral. Expérience réussie de conduite de projets à différentes échelles. Agent disposant de connaissances variées sur les politiques portés par les ministères de tutelle au travers d?un parcours varié d?aménagement du territoire. Une connaissance de la Seine-Maritime serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La DDTM est une équipe pluridisciplinaire au service des politiques publiques pour faire vivre et évoluer les territoires urbains, ruraux et maritimes. Ses missions sont d?accompagner et encadrer les projets et activités, et de répondre aux défis de demain de la transition écologique en préservant les équilibres.
Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression qui compléteront vos objectifs de carrière et satisferont vos ambitions.
À propos de l'offre
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Contacts :
Jean KUGLER, directeur départemental
Tél : +33 2 76 78 33 04
Mél : jean.kugler@seine-maritime.gouv.fr
- Pierre BERNAT Y VICENS, directeur départemental adjoint
Tél : +33 2 76 78 33 07
Mél : pierre.bernat-y-vicens@seine-maritime.gouv.fr
- Clément JACQUEMIN, directeur départemental adjoint
Tél : +33 2 76 78 33 04
Mél :clement.jacquemin@seine-maritime.gouv.fr
Merci d'envoyer votre candidture sur la boite mail : sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr -
Poste n° 0920760274
RIFSEEP ITPE, IAE : Groupe 2
Nous sommes attentifs à l?équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du
travail souple facilitée par les horaires variables ou la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Matérielles :
- Bureau individuel
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Véhicule de service en pool
Horaires et saisonnalités :
- Modalités RTT applicables à l?ensemble du personnel de bureau
- Possibilité de réunions le soir
- Possibilité de télétravail ou travail en site déporté (Rouen) dans la limite du cadre réglementaire en vigueur
Conditions particulières : Déplacements réguliers sur Rouen. Participation aux astreintes de gestion de crise de la DDTM (1 semaine 24/24 tous les deux mois en moyenne) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Travailler dans les services de l'Etat permet d'avoir accès à une diversité de métiers et de missions, avec de réelles possibilités d'évolution, un accès à un large panel de formations permettant de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Télétravail, accès en transports en commun, possibilité d'obtenir une place en crèche, participation à la complémentaire santé et offres sociales, culturelles sportives. -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
