Chef/fe du site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058251120000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à l'ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture), la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
* La Loire, à l'ouest, jalonnée par les villes d'Art et d'Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, la cité de caractère de Decize au sud ou par le circuit de Magny-Cours,
* Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
* Le Morvan, à l'est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, ponctué de nom-breux lacs dont le plus connu est le Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals (Les Zaccros, Blues en Loire, D'jazz Nevers Festival, Nuits musicales de Bazoches, festival C), d'évènements et d'expositions, mais aussi très sportif, avec le plus grand nombre d'associations et de licenciés de la région Bourgogne (USON Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1, athlètes de niveau international en athlétisme, en kayak...). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Sous l'autorité de la direction du développement social local, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des politiques d'action sociale exercées par le Département sur le territoire de Nevers. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels (professionnels administratifs, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, infirmières puéricultrices, sages-femmes...), et supervisez les activités quotidiennes afin de garantir la continuité, la qualité et la réactivité du service apporté aux usagers.
Vous contribuez également à l'élaboration des politiques sociales de manière transversale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs et les directions de la collectivité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251120000494-chef-fe-site-action-medico-sociale-cosne-sur-loire?pk_campaign=ep
Profil recherché
* Niveau requis : BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine médico-social de préférence
* Formations et qualifications nécessaires (permis , habilitations, autorisations de conduite nécessaires, ... ) : permis de conduire indispensable
* Formation cadre ASE acquise ou à acquérir
* Connaissances / compétences requises :
* Savoirs :
- Maîtrise des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance et de la prévention
- Connaissance des politiques sociales et maîtrise des dispositifs d'aide et d'action médico-sociale
- Connaissance des pratiques professionnelles dans le domaine social (au sens large)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment l'institution départementale
- Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, des partenaires publics, associatifs...
* Savoir faire (compétences techniques) :
- Capacité pédagogique et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à travailler en réseau, à mobiliser les partenaires tant sur le plan des situations individuelles que dans une démarche projet
- Animation de réunions
Savoir-être:
- Capacité d'écoute et de conduite des équipes
- Capacité à arbitrer et gérer des conflits.
- Prise d'initiatives notamment avec des partenaires
- Capacité à représenter l'institution et à porter les orientations de la collectivité
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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*Responsable de service médical*
