Chef(fe) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine
Référence : MINT_BA062ATA-112957
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Pas-de-Calais
- Localisation : ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisation administrative et géographique :
Préfecture du Pas-de-Calais
Cabinet du Préfet
Direction des sécurités
Bureau en charge de la lutte contre l’immigration clandestine
Rue Ferdinand Buisson, 62000 ARRAS
Vos activités principales :
- Rédaction de notes et interventions sur la situation migratoire :
- bilans hebdomadaires ;
- compte-rendus des réunions ;
- notes à l’attention du cabinet du ministre de l’Intérieur ;
- correspondances (élus, associations, etc.).
Suivi de la mise en œuvre des actions menées par les services de l’État dans le Pas-de-Calais en lien avec la situation migratoire (volets humanitaire et ordre public) :
- lutte contre les traversées maritimes ;
- lutte contre les filières de passeurs ;
- lutte contre les implantations illicites ;
- lutte contre les troubles à l’ordre public ;
- du dispositif humanitaire mis en œuvre par les services de l’État en faveur - de la population migrante de Calais.
Appui, auprès des sous-préfets des arrondissements du littoral, à la préparation des déplacements et visites officielles sur les aspects liés à la situation migratoire du département ;
Gestion des fonds SANDHURST :
- proposer et assurer le suivi des projets ainsi que des engagements financiers en collaboration avec les sous-préfets des arrondissements concernés ;
- gérer les enveloppes financières attribuées par les autorités britanniques ;
- suivre le projet de raccordement des caméras TERMINUS via le système BELVEDERE ;
- préparer et représenter la Préfecture du Pas-de-Calais lors des instances de gouvernance des fonds SANDHURST (telles que JSPB, COTECH, COSTRAT), pilotées à l’échelon zonal ;
- participer à la rédaction de documents destinés aux autorités préfectorales et aux services de l’État, afin de soutenir et faciliter la prise de décisions.
Participation aux réunions :
- interministérielles ;
- zonales ;
- locales.
Rédaction d’éléments pour le service communication suite aux demandes de presse.
Rédaction d’éléments de langage.
Constitution des dossiers préfectoraux.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissance techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maïtrise - requis
- Gestion de crise / niveau maîtrise - requis
- Capacité d'analyse / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Travail en équipe / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Réactivité / niveau maîtrise - requis
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion de la problématique migratoire dans le département du Pas-de-Calais
Composition et effectifs du service :
2 agents :
Chef(fe) de bureau ;
Adjoint au chef de bureau.
Liaisons hiérarchiques
Le préfet ;
Le directeur de cabinet ;
La directrice des sécurités.
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de la préfecture du Pas-de-Calais (direction des sécurités, communication, direction des migrations et de l’intégration, chefferie, ...), les sous-préfectures du littoral, la police nationale (sécurité publique, police aux frontières, CRS), la gendarmerie nationale , le service départemental d’incendie et de secours, la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, la préfecture de région Hauts-de-France, la préfecture maritime …
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Vos perspectives :
Evolution dans la fonction publique : l’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Catherine MANDET, directrice des sécurités
catherine.mandet@pas-de-calais.gouv.fr
03.21.21.20.10
Christian VEDELAGO, directeur de cabinet
christian.vedelago@pas-de-calais.gouv.fr
03.21.21.20.03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP -
Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable ou chargée / chargé de sécurité publique spécialisée*
