Chef(fe) mission inspection - service prévention des risques
Référence : 2025-2137647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge, en lien avec l'ensemble des départements du service SPR et les unités inter-départementales (UiD) :
- de l'instruction de dossiers d'installations classées à enjeux,
- d'appui technique expérimenté aux inspecteurs,
- de la réalisation d?outils d?aide à l?instruction et à l'inspection,
- d'un appui à la fiabilisation des données et à l'optimisation des outils métier.
Vous aurez également tout particulièrement en charge le pilotage du suivi :
- de la mise en oeuvre des suites à donner à l'audit sur la politique de prévention des risques, rendu public en région Bourgogne-Franche-Comté en mars 2025,
- de la mise en oeuvre de la « loi industrie verte », en lien avec la dernière instruction ministérielle de décembre 2025,
- des dossiers de demandes de financement sur les mesures friches, biodéchets et territoires d'industries du Fonds vert.
Vous serez également amené(e), selon les priorités définies par le chef de service, à assumer toute mission d'appui, de pilotage ou de soutien de l'inspection sur des thématiques prioritaires, conjoncturelles où à enjeu suivant les priorités de la DGPR.
Vous contribuez au programme d'inspection en région à hauteur de 15 inspections en pilote par an.
Au sein du service, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service.
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec des interlocuteurs variés au sein:
- de l'ensemble des départements du service : risques accidentels, risques chroniques, équipe d'appui, risques naturels et ouvrages hydrauliques ;
- des quatre Unités (Inter) Départementales de la région (UiD) ;
- des autres services de la DREAL.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : techniques et de représentation sur une thématique engageant la responsabilité de l'État.
Profil recherché
Vous êtes un(e) candidat(e) curieux(se), dynamique, rigoureux(se), pédagogue, force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité, de sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative. Vous savez rédiger des rapports et rendre compte.
Vous êtes ingénieur avec une expérience solide dans le domaine des risques anthropiques et le contrôle des installations classées.
Rejoignez-nous.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels. Son équipe dynamique et à taille humaine compte 42 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
Elle est organisée en 3 départements en charge :
- des risques naturels et ouvrages hydrauliques- DRNOH
- des risques accidentels- DRA
- des risques chroniques- DRC
d'un pôle interrégional équipements sous pression Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté,
et d'une mission d'appui transversal pour SPR et les unités départementales (UiD), regroupant des missions d'assistance administrative et budgétaire d'une part, et de coordination d'autre part.
À propos de l'offre
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Contacter OBLIGATOIREMENT :
Vanessa GROLLEMUND Cheffe de service - 03 39 59 64 42
vanessa.grollemund@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas GUERIN, Chef de service adjoint - 03 39 59 64 86
nicolas.guerin@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Pas de durée minimale engageante pour ce poste.
Susceptible d'intervenir sur évènement, astreinte appui technique ICPE 1 à 2 fois par an, déplacements en région : permis B indispensable.
Horaires variables proposés avec plages fixes. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.
Équipement : ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.
N° Renoirh du poste : E000030686
Cotation du poste Renoirh : G3
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires :
formulaire de demande de mobilité
si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels :
une lettre de motivation + 1 CV -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
