Cheffe ou chef de projet renouvellement urbain - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE

Référence : O059240418001104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SIN-LE-NOBLE
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Date limite de candidature : 26/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion au CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Etablis à l'appui du diagnostic réalisé sur le quartier en lien avec les études menées à l'échelle de celui-ci notamment en consultant les habitants et les acteurs du quartier, les enjeux et objectifs poursuivis par le projet de renouvellement urbain du quartier des Epis sont les suivants :
- Supprimer les situations de forte dégradation et de dysfonctionnements majeurs sur des ensembles d'habitat collectif pour redonner un avenir à un site stratégique en entrée Sud-Est de l'agglomération ;
- Créer les conditions pour développer des programmes de logements mixtes socialement en proposant des produits adaptés à la demande dans un contexte urbain et paysager attractif ;
- Permettre le développement, sur une localisation privilégiée, d'activités économiques en lien avec les zones existantes et en développement ;
- Revisiter le quartier des Epis en lien avec son environnement, à l'aune des dynamiques générées par le renouvellement urbain pour capitaliser sur les investissements structurels réalisés par l'agglomération et la ville.

MISSIONS :
* Assurer en lien avec Douaisis Agglo qui assure la direction générale du projet NPNRU, la mise en ½uvre et le suivi opérationnel et financier des projets sur le territoire communal ;
* Préparer les consultations et mises en concurrence afin de choisir les prestataires voire en amont les maîtrises d'½uvre ;
* Piloter, à l'échelle communale, les phases administratives et juridiques préalables aux transactions foncières des projets en cours (telles que DUP notamment) ;
* Assurer le suivi opérationnel et la tenue des calendriers fixés à l'échelle de la Commune de Sin-le-Noble, en lien avec la direction de projet de Douaisis Agglo ;
* Créer à l'interne, mettre à jour et partager avec les partenaires du projet les outils de gestion de projet ;
* Assister les élus et conseiller les élus pour le pilotage des réunions internes et intercommunales liées aux projets ;
* Participer plus globalement aux réflexions portant sur l'urbanisme de planification afin d'imbriquer le projet NPNRU sinois avec le projet c½ur de ville sinois ainsi que la reconstitution de l'offre sociale ;

CONDITIONS D'EXERCICE:
- Assurer le suivi technique, financier et administratif (opérations, relogement, insertion) ;
- Effectuer la préparation et le suivi des réunions techniques et politiques (internes et externes)
- Assurer le suivi de planification du projet en lien avec la direction de projet
- Elaborer les documents administratifs (notes, courriers délibérations, conventions)
- Créer des outils internes de suivi de projet
- Effectuer le suivi financier

Profil recherché

- Titulaire d'une licence ou d'un diplôme de niveau 5
- Maîtriser les principes d'aménagement urbain et les techniques d'acquisition foncière
- Maîtriser les techniques de gestion de projet et la démarche globale
- Maîtriser les procédures administratives et financières et notamment les procédures de la commande publique
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
- Connaître les acteurs (bailleurs, services de l'Etat, Région, CDC) et l'environnement des collectivités territoriales maîtriser la démarche de projet
- Analyser les besoins et faire des propositions conformes à la réglementation en vigueur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240418001104-cheffe-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 26/07/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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