Cheffe ou chef de projet renouvellement urbain - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE

Référence : O059250904000287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sin-le-Noble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin. Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d'Agglomération Douaisis Agglo.
La Commune dispose d'atouts majeurs notamment en matière d'urbanisme, d'aménagement du territoire, de qualité de vie pour ses habitants ainsi que d'équipements publics.
Depuis 2014, via un plan pluri annuel d'investissements, la rénovation/réhabilitation/extension des équipements structurants vieillissants a été entreprise et parallèlement, l'impulsion d'une nouvelle dynamique territoriale a été donnée par la réalisation de grands travaux et a fortiori de grands projets.

D'une superficie de 11,53 km² la Commune de Sin-le-Noble est composée d'une diversité paysagère passant du marais au Nord-Est de son territoire (espaces ruraux parfois cultivés) à un parc urbain Sud-Ouest en lisière du quartier des Epis et d'une diversité urbaine car composée de 8 quartiers.

Quotidiennement, cette diversité renvoie à un souhait de la collectivité de mettre en ½uvre une stratégie globale de gestion urbaine et sociale de proximité qui se matérialise par une optimisation des interventions de proximité, techniques ou non relatives au cadre de vie et à la tranquillité publique.

Etablis à l'appui du diagnostic réalisé sur le quartier en lien avec les études menées à l'échelle de celui-ci notamment en consultant les habitants et les acteurs du quartier, les enjeux et objectifs poursuivis par le projet de renouvellement urbain du quartier des Epis sont les suivants :
- Supprimer les situations de forte dégradation et de dysfonctionnements majeurs sur des ensembles d'habitat collectif pour redonner un avenir à un site stratégique en entrée Sud-Est de l'agglomération ;
- Créer les conditions pour développer des programmes de logements mixtes socialement en proposant des produits adaptés à la demande dans un contexte urbain et paysager attractif ;
- Permettre le développement, sur une localisation privilégiée, d'activités économiques en lien avec les zones existantes et en développement ;
- Revisiter le quartier des Epis en lien avec son environnement, à l'aune des dynamiques générées par le renouvellement urbain pour capitaliser sur les investissements structurels réalisés par l'agglomération et la ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250904000287-cheffe-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire d'une licence ou d'un diplôme de niveau 5
- Maîtriser les principes d'aménagement urbain et les techniques d'acquisition foncière
- Maîtriser les techniques de gestion de projet et la démarche globale
- Maîtriser les procédures administratives et financières et notamment les procédures de la commande publique
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
- Connaître les acteurs (bailleurs, services de l'Etat, Région, CDC) et l'environnement des collectivités territoriales maîtriser la démarche de projet
- Analyser les besoins et faire des propositions conformes à la réglementation en vigueur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 60 mois

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250904000287-cheffe-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 12/11/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Référent(e) projet ANRU

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    Fonction publique de l'État
  • Instructeur ADS

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    Fonction publique de l'État
  • ADJOINT(E) AU CHEF D'UNITÉ URBANISME DURABLE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    Fonction publique de l'État
  • Chargé(e) de mission « attributions de logements sociaux »

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    Fonction publique de l'État
  • Chef.fe de projet modernisation entretien et travaux neufs

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique
  • Inspecteur-rice des sites à Lille (sites du Pas-de-Calais)

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique