Chef(fe) pôle Carrières Eolien Déchets hors IED - Inspect. IC
Référence : 2025-1849661
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez à assurer l'animation du pôle « Eolien-Carrières-Déchets hors IED » et l'instruction de plusieurs dossiers de demande d'autorisation dans le domaine de l'éolien.
De par votre positionnement, vous assisterez le chef de l'unité et son adjointe et pourrez être amené, à ce titre, à les représenter sur des dossiers sensibles relevant en premier lieu de votre pôle.
Activités principales :
- Encadrement des agents du pôle : répartition de la charge de travail, planification, appui technique aux inspecteurs et contrôle de second niveau.
- Instruction des dossiers d'ICPE et en premier lieu ceux relevant de la thématique éolien avec un enjeu fort pour le respect des délais (Loi d'accélération de la production des énergies renouvelables).
- Inspection des ICPE relevant du pôle et traitement des plaintes.
- Participation aux réunions et groupes de travail à caractère technique (CODERST, CDNPS, CODAF, pôles départementaux EnR, ...).
Positionnement dans la structure :
- sous l'autorité du chef de l'unité et de son adjointe.
- encadrement de 5 inspecteurs (1A, 4 B).
En interne, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UiD. Vous entretenez des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL.
En externe, vous êtes en contact direct avec les autorités préfectorales (préfet, secrétaire général, sous-préfets) des 3 départements couverts par l'UiD, les exploitants (direction, responsables hygiène sécurité et environnement), les bureaux d'études, les autres administrations (DDT, ARS, SDIS, parquet), les collectivités locales, ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A (2è niv)
Niveau min d'expérience requis : confirmé
A + technique (diplôme d'ingénieur ou équivalent).
Niveau min d'expérience requis : confirmé.
Compétences techniques : connaissance approfondie et pratique de la réglementation relative aux ICPE. Ces compétences pourront être consolidées par des formations initiales et périodiques.
Compétences transversales : qualités rédactionnelles et d'expression orale - capacités d'analyse et de synthèse - autonomie, rigueur, disponibilité - capacité à planifier, hiérarchiser, suivre des objectifs et en assurer le reporting - sens du service public.
Compétences relationnelles : aptitude à l'encadrement, travail en équipe et en réseau - capacité de négociation, pédagogie, sens du contact.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- benoit.rouget@developpement-durable.gouv.fr
- anne.perreau@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Unité inter-Départementale Corrèze, Creuse, Haute-Vienne (UiD 19-23-87) assure les missions de contrôle des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et de contrôle des véhicules (réceptions de véhicules, surveillance des centres de contrôle) sur les départements susmentionnés. Une activité de surveillance des centres de contrôle de véhicules est également exercée sur une partie du département de la Dordogne.
Pour réaliser ces missions, l'UiD est implantée sur 3 sites géographiques (Brive-la-Gaillarde, Guéret, Limoges) et est organisée selon 4 pôles thématiques : 3 pôles ICPE (« Bois-Déchets IED-Agroalimentaire », « Eolien-Carrières-Déchets hors IED », « Risques-Industrie ») et un pôle « Véhicules ». L'UiD est ainsi constituée de 22 agents.
Au coeur des enjeux liés à la transition écologique (économie circulaire et ressources, production d'énergies renouvelables,...), vous serez responsable du pôle « Eolien-Carrières-Déchets hors IED » qui comprend 6 agents dont le présent poste (1A+, 1A et 4B).
Le présent poste est positionné à Limoges avec des interventions sur l'ensemble des départements couverts par l'UiD.
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire nommé PM104 vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Benoît ROUGET - Chef de l'UiD :
Courriel : benoit.rouget@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 82 86 84 41
Anne PERREAU - Adjointe au chef de l'UiD
Courriel : anne.perreau@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 07 61 72 46 41 -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000016718
Fil de l'eau ABC : 2025-9 P
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (2e niveau ) : 2.2
A+ : 3.2
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française
Conditions matérielles : bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable professionnel, Équipements de Protection Individuelle, véhicule de service en partage.
Horaires et saisonnalité : horaires normaux, possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
Conditions particulières : permis B, déplacements en Corrèze, Creuse et Haute-Vienne. Participation au dispositif d'astreinte de la DREAL.
Le présent poste positionné à Limoges permet d'allier qualité de vie professionnelle (intérêt du poste, moyens mis à disposition) et qualité de vie personnelle. En effet, en plus de l'immobilier dont les prix sont très attractifs, Limoges et ses alentours présentent un cadre de vie très agréable, mêlant vie citadine (2ème agglomération de Nouvelle-Aquitaine : Zénith, théâtre, CHU, installations sportives, commerces, restaurants, ...) et campagne (Monts d'Ambazac, PNR Millevaches en Limousin, ...). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
