Chef(fe) section dépenses courantes et recettes, adjoint(e) à la cheffe du centre de service partagé
Référence : MINT_BA035SGA-110791
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI OUEST
- Localisation : SGAMI OUEST RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur de Rennes, direction de l’administration générale et des finances, vous êtes chef(fe) de la section « Dépenses courantes et Recettes » et adjoint(e) de la cheffe du Centre de service partagé CHORUS.
Vous pilotez une équipe mixte (personnels civils et militaires) d'environ 65 agents, en charge du traitement des dépenses courantes et des recettes non fiscale, répartis sur les 5 pôles suivants :
dépenses courantes des régions de la zone de défense ouest ;
dépenses sur marchés fournitures courantes et services ;
recettes non fiscales ;
dépenses zonales des forces de sécurité intérieure ;
dépenses d’administration centrale et support.
Vos attributions sont les suivantes :
- assurer le management quotidien de la section dépenses courantes et recettes avec l’appui de votre adjoint et des chefs de pôles ;
- valider les engagements juridiques et demandes de paiement selon les seuils fixés par arrêté de délégation de signature ;
- Être le référent du télétravail ;
- En qualité d’adjoint (e), assurer l’intérim de la cheffe du CSP CHORUS en son absence en complémentarité avec l’autre adjoint et lui apporter votre appui pour :
- Coordonner le circuit de la dépense et des recettes conformément aux instructions ministérielles, en relation avec les services prescripteurs de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale et des autres services ;
- Mettre en œuvre les axes de modernisation de la chaîne de la dépense et des recettes, en participant aux travaux nationaux, et en assurant des plans de déploiement en interne et vis-à-vis des services prescripteurs de la zone,
Veiller à la mise en œuvre les plans d’amélioration de la performance interne et externe, basés sur les audits, le contrôle de gestion et le contrôle interne ;
La répartition des activités peut varier en fonction de l’actualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services dans l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des autres services qui lui ont fait une délégation de gestion.
Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.
Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.
Composition et effectifs du service
En 2025, composé de 96 personnes 1 cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes
- Dépenses bâtimentaires
- Audit et contrôle
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du CSP CHORUS
La directrice de l’administration générale et des finances
La directrice adjointe de l’administration générale et des finances
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d’enrichir son parcours professionnel dans le domaine budgétaire et comptable, d’évoluer vers d’autres emplois de cette filière mais également d’avoir une expérience managériale importante. C’est un poste tremplin vers des fonctions de chef de bureau.
Durée attendue sur le poste : Trois ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF007A (responsable prestations financières)
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l’Administration financière (DEPAFI, DRFIP…) ;
Investissement personnel important ;
Grande capacité relationnelle ;
Aptitude à la communication écrite et orale ;
Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d’une licence Chorus.
Une connaissance de l’environnement Chorus est requise.
Télétravail possible.
Disponibilité en période de fin de gestion (15 novembre au 15 décembre)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Sémia SMONDEL, Directrice adjointe de la direction de l’administration générale et des finances (tél : 02 22 06 69 97 ) ; semia.smondel@interieur.gouv.fr
Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ; sylvie.coudrais-tardivel@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
lien formulaire CAIOM :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/formulaire%20%20CAIOM%202025.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de centre de services partagés
