Chef(fe) Service Eau Environnement et Forêt
Référence : 2025-1920100
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Territoire-de-Belfort (DDT 90)
- Localisation : PL REVOLUTION FRANCAISE 90020 BELFORT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Département marqué par un passé industriel aujourd'hui encore très présent avec la présence de grands groupes (Alstom, General Electric) et de nombreuses PME, le Territoire de Belfort se caractérise par un enjeu de développement économique majeur. La conciliation entre réindustrialisation et préservation des ressources et milieux naturels y est particulièrement complexe. L'enjeu de préservation des milieux aquatiques (cours d'eaux et zones humides) est majeur sur ce territoire de tête de bassin Rhône Méditerranée marqué à la fois par une grande fragilité de ses ressources en eau en période estivale et une sensibilité forte au risque inondation en période hivernale.
Le service eau-environnement est composé de 17 agents. Il est organisé en 2 cellules (Police de l'eau et Environnement/forêt) auxquelles s'ajoutent 2 chargés de missions à enjeux directement rattachés au binôme chef de service/chef de service adjoint.
Membre du comité de direction de la DDT, vous devrez, sous l'autorité hiérarchique du directeur :
- Piloter le service eau, environnement et forêt, assurer le management des collaborateurs.trices
- Mettre en oeuvre les politiques publiques de l'État dans les domaines de la gestion de la ressource en eau, de la police de l'eau, de l'environnement, de la préservation de la biodiversité, de la forêt et de la chasse.
- Contribuer activement aux travaux du comité de direction et représenter la DDT
- assurer des astreintes dans le cadre de la gestion de crise
Dans l'exercice de vos missions, vous serez au contact d'un partenariat très riche : préfecture, ministère de l'écologie et ses établissements publics (CEREMA, ADEME, OFB, agence de l'eau, ONF, CRPF, VNF et autres), DREAL, DRAAF, collectivités locales, établissement public territorial de bassin Saône et Doubs, ARS, parc naturel régional des Ballons des Vosges, fédérations de chasse et de pêche, parquet, chambres consulaires, secteur associatif, usagers.
Profil recherché
Dans les domaines, de l'eau, de l'environnement de la forêt :
- Connaissances techniques et capacité d'expertise
- Connaissance des principales politiques publiques nationales et européennes et de la réglementation associée
Savoirs-faire :
- Expérience réussie en management
- Capacité d'organisation, rigueur dans le suivi de l'activité du service
- Capacité à prendre des initiatives, à prioriser, à prendre des décisions et à en rendre compte à la direction
- Capacité à travailler en partenariat, à entretenir un réseau, à travailler en mode projet
- Capacité à convaincre et à fédérer autour d'une vision ou d'un projet
Savoirs-être :
- Aptitude à la négociation, à la recherche de compromis
- Attention portée à la pédagogie, à l'adaptation du discours au public
- Ouverture d'esprit, attention portée au développement des collaborateurs.trices
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- josiane.calderini@territoire-de-belfort.gouv.fr
- sgc-rh@territoire-de-belfort.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires (DDT) est un service déconcentré de l'État sous l'autorité
du préfet de département, chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires.
Sa taille humaine (près de 80 agents) facilite les échanges transversaux entre les services mais aussi les relations avec les acteurs de terrain.
La DDT du Territoire de Belfort accompagne ses agents dans leur parcours et évolution professionnels. Chaque agent dispose sur son poste d'une liberté d'initiative et d'une marge de manoeuvre qui lui permet de progresser et de se challenger.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Olivier CHAPPAZ, directeur
tél. 03 84 58 86 31
mel : olivier.chappaz@territoire-de-belfort.gouv.fr
Notre DDT n'est pas comme les autres !
Toutes les raisons sont bonnes pour nous rejoindre : conditions de travail, pratiques managériales propices à l'épanouissement.
Découvrez les ici : https://www.territoire-de-belfort.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Presentation-des-services/Direction-departementale-des-territoires/Connaissance-de-la-DDT
Notre territoire n'est pas comme les autres !
Territoire de musiques (Eurockéennes et festival international de musique universitaire, FIMU) et de sports de pleine nature, le Territoire de Belfort, situé au pied du Ballon d'Alsace, aux frontières de l'Allemagne, de la Suisse et de l'Alsace, offre un cadre de vie agréable avec la nature à portée de main.
La DDT se trouve dans le centre historique de Belfort, à 2 pas des commerces et face au lion de Bartholdi. Bien desservi par les transports en commun, l'accès y est en outre facilité par l'A36 qui borde la ville ainsi que par une gare TGV. -
En matière de primes, le poste (N°RenoiRH 1720900001) bénéficie d'une cotation RIFSEEP/IFSE relevant du groupe 2 et d'un complément indemnitaire annuel (CIA).
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
