Chef(fe) unité Nature et Forêt
Référence : 2025-1935539
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)
- Localisation : 1 RUE DU PARC 22022 ST BRIEUC CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer l'organisation et l'encadrement de l'unité Nature et forêt, qui a pour missions la gestion et la protection de la forêt, la biodiversité, la chasse, la pêche en eau douce, la faune sauvage, les espèces protégées, Natura 2000, publicité :
- Animation et management de l'unité (5 techniciens de catégorie B et une assistante gestionnaire technico-administrative C)
- Définition des règles de fonctionnement de l'unité
- Répartition des charges de travail entre les agents
- Elaboration des procédures de travail
- Supervision de l'instruction des dossiers
- Programmation des contrôles
- Participation aux contrôles
- Appui technique aux agents dans les différents domaines d'intervention
- Animation de réunions internes
- Participation aux différents groupes de travail locaux, départementaux et régionaux et nationaux suivant les thématiques
- Pilotage de la CDCFS
- Participation en CDNPS selon les dossiers à l'ordre du jour : (instruction dossiers EBC et biodiversité, représentation DDTM CDNPS « nature »)
- Animation politique protection des Forêts (PFCI, classement de massifs en cours)
- Représentation du chef ou de la cheffe de service
Relations internes et externes :
- DDI, DREAL DRAAF, Agence de l'eau, Préfecture, etc.
- OFB
- Fédérations départementales de la chasse et de la pêche
- Collectivités territoriales
- Structures de bassins versants, maîtres d'ouvrage, etc.
- CRPF
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe du chef ou de la cheffe du service environnement.
Profil recherché
Les compétences requises :
Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation générale concernant Natura 200, les espèces protégées, la chasse, la pêche, la publicité, la forêt, etc.
- Compétences techniques et administratives en gestion de la forêt et procédures.
- Bonne connaissance technique dans les différents domaines abordés dans l'unité.
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Bonne connaissance des différents outils et applications informatiques utilisées dans l'unité
Savoirs faire :
- Autonomie et efficacité
- Rigueur et organisation
- Aptitude au management
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir rendre compte
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDTM des Côtes-d'Armor est composée de 7 services et de 4 délégations territoriales.
Le service environnement, composé de 34 agents, est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'eau, de biodiversité et de forêt. Il est organisé en 4 unités (milieux aquatiques, ressource en eau et assainissement, politiques territoriales de l'eau et de l'agriculture, nature et forêt) et comprend la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN)
À propos de l'offre
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Cotation du poste : groupe 4 (RIFSEEP)
Personnes à contacter :
Gérard DÉNIEL, chef du service environnement
[email protected], tél. : 02 96 62 47 60
Léa THIEBAUD, adjoint au chef de service environnement
[email protected], tél. : 02 96 62 47 86
DRH : SGCD 22: [email protected]
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation. -
Conditions matérielles de travail :
Poste informatique individuel
Bureau individuel
Véhicules de service en pool
Conditions particulières :
Poste informatique individuel - Véhicules de service en pool
Choix du rythme de travail et des horaires en fonction du RIALTO 22
Localisation : Saint-Brieuc
Cotation du poste : groupe 4
N° poste RENOIRH : 1820220001
Pour confirmer votre candidature, nous vous invitons à remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au [email protected]) et bien compléter les informations au verso pour les candidats externes aux ministères de l'Aménagement du Territoire et de la Transition Écologique. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
