Cheffe/Chef de Projet – Exercice coordonné en ville H/F
Référence : ARSIF_2025-2217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et cadre de gestion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du département Organisation des Soins de Ville du Pôle ville - hôpital, l’agent sera le (la) référent(e), en charge de la mise en œuvre et l’animation de la politique d’accompagnement des organisations d’exercice coordonné (maisons de santé pluri professionnelles, centres de santé, communautés professionnelles territoriales de santé, équipes de soins spécialisées…), en cohérence avec le cadre national et les orientations régionales, en lien avec l’ensemble des départements et services concernés de l’ARS, ainsi que ses partenaires (DGOS, Assurance Maladie, Fédération Nationale des Centres de Santé, Fédérations des maisons de santé d’Île-de-France…) :
Piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’Agence concernant le suivi, la pérennisation et la promotion des organisations d’exercice coordonné
Travailler en lien étroit avec les organisations représentatives et partenaires impliqués sur cette thématique : les collectivités territoriales, la CNAM, la DCGDR, les usagers, la FCPTS, la FEMASIF, la FNCS, les URPS, la MSA, la Préfecture...
Assurer le lien avec le Ministère et participer aux groupes de travail nationaux sur les sujets afférents aux organisations d’exercice coordonné
Animer les comitologies régionales et suivre les comitologies locales propres aux organisations d’exercice coordonné
Former, accompagner et soutenir les référents des directions départementales dans le cadre de leurs missions locales d’appui aux acteurs (professionnels de santé, élus, partenaires locaux...) et aux projets
Gérer l’observatoire national des maisons de santé et la cartographie régionale des CPTS
Participer et suivre les thématiques transverses (protocoles de coopération, dispositifs d’appui à la coordination, article 51...)
Profil recherché
Cadre A de la fonction publique
IASS; Attaché
Niveau d'expérience à partir de 3 ans
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
*
Éléments de candidature
Personnes à contacter
beatrice.sevadjian@ars.sante.fr
emmanuel.peressini@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
Le pôle ville-hôpital est chargé de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de l’Agence, à la fois sur le champ des soins de ville et sur celui de l’hôpital. Il organise et régule par conséquent l’offre de soins en s’assurant notamment de son efficience et de sa bonne répartition sur le territoire régional, dans une logique de décloisonnement entre les deux modes de prise en charge de façon à favoriser le parcours de soins du patient.
Le département « Organisation des soins de ville » est chargé de la mise en œuvre des mesures nationales relatives à la ville, de la promotion, du suivi et de l’accompagnement des structures d’exercice collectif, des autres regroupements de professionnels de santé et des organisations territoriales de santé de ville : maisons de santé pluri professionnelles, centres de santé, communautés professionnelles territoriales de santé, équipes de soins spécialisées… Le département a également en charge la mise en œuvre de la stratégie régionale d’accompagnement de l’investissement immobilier des centres de santé et du protocole d’accord signé en 2017, actualisé en 2023 entre l’ARS et l’Union régionale des professionnels de santé (URPS Médecins).
À propos de l'offre
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Connaissances/Savoir :
Connaissance de l’organisation du système de santé et de son évolution, des missions de l’ARS et des acteurs et partenaires de l’offre de soins de ville
Connaissance des cadres règlementaires, conventionnels et budgétaires, compréhension des enjeux juridiques
Analyse méthodologique, contrôle, et évaluation des projets
Qualité rédactionnelle
Savoir-faire techniques et opérationnels :
Capacité d’analyse des enjeux et de projets, de diagnostic et de synthèse
Aptitudes à communiquer, animer des réunions, créer et animer un réseau de partenaires
Force de proposition
Bonne organisation et rigueur personnelle
Travail en équipe
Pilotage et animation de groupes de travail
Savoir-être :
Sens de la communication et du dialogue
Autonomie et réactivité
Capacités relationnelles et disponibilité
Rigueur et organisation -
Vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
