Chef(fe)de service plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) / Ruptures conventionnelles collectives (RCC)
Référence : 2025-1937903
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - Unité départementale de Paris - Localisation : 19-21 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au département accompagnement des entreprises composé des trois services : activité partielle, développement des compétences et service plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), Ruptures conventionnelles collectives (RCC) et Revitalisation.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de département, et en lien direct avec lui, le/la chef(fe) du service PSE/RCC et Revitalisation encadre, pilote, coordonne et organise l'activité de son service.
Le service PSE, RCC et revitalisation, composé de 5 agents de catégorie A, est chargé de l'accompagnement des plans de restructuration économique (plans de sauvegarde de l'emploi et rupture conventionnelle collective) et de la mise en œuvre de l'obligation de revitalisation des territoires. Le/la chef(fe) de service assure les activités suivantes :
- encadre, anime et accompagne les agents dans l'exercice de leurs missions ;
- pilote l'activité et assure la sécurisation juridique des processus d'instruction et de suivi des PSE et des RCC ainsi que du processus de mise en œuvre de l'obligation de revitalisation ; dans ce cadre, il/elle s'assure de la bonne harmonisation des pratiques d’instruction des dossiers en mettant en place des fiches process et de procédures ;
- s'assure de la bonne tenue du dialogue avec les directions des entreprises, représentants du personnel, avocats, mandataires judiciaires, etc, pour faciliter la mise en place des mesures d’accompagnement adaptées au bénéfice des salariés impactés et du territoire ;
- s'assure de la veille juridique des décisions en matière de PSE et RCC ainsi que du suivi quantitatif et qualitatif des plans sociaux et des conventions de revitalisation ;
- le cas échéant, instruit des dossiers de PSE/RCC sensibles et/ou à impact national, en soutien des agents instructeurs ;
- définit, en lien avec les agents en charge de la mise en œuvre de l'obligation de revitalisation, de la stratégie et de la feuille de route annuelle adaptée à la spécificité du territoire parisien ;
- participe aux instances de gouvernance du Fonds Revital'emploi ;
- participe aux travaux des commissions employeurs et compétences du comité départemental pour l'emploi parisien.
Le/la cheffe de service représente l’UD dans les réunions relevant de son périmètre de compétence. A ce titre Il/elle entretient des relations étroits avec les différents partenaires institutionnels (pôle travail de l'UD, Unité régionale, DGEFP).
Par ailleurs, il/elle contribue au renforcement du lien avec les autres services du pôle, notamment le service activité partielle, le délégué à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels, dans le cadre de l’accompagnement aux entreprises en difficulté et l’appui aux secteurs en tensions de recrutement.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaissance des dispositifs mutations économiques, plans de sauvegarde de l’emploi, RCC, revitalisation …
- Droit administratif général
- Droit du travail : rémunération, durée du travail, procédure d’information et consultation, licenciement économique collectif
- Connaissance de l'écosystème du bassin d'emploi, des acteurs et des relations institutionnelles.
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Sens des relations publiques et du dialogue/négociation ***
- Rigueur d'analyse ***
- Sens de la confidentialité***
- Autonomie **
- Réactivité**
- travail en équipe**
Savoir faire :
- Capacité à encadrer et animer en collectif de travail
- Sens de l'écoute
- Travail en partenariat, force de proposition
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- romy.vidaud@drieets.gouv.fr
- jean-philippe.devoucoux@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) est l’interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux, acteurs de l’insertion et des consommateurs.
Placée auprès du Préfet de région, elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés.
L’unité départementale de Paris de la DRIEETS est organisée en deux pôles :
- Le pôle Travail, chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail à Paris ;
- Le pôle entreprises, emploi et solidarités, chargé des politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables en particulier.
Descriptif du service
Le pôle entreprises, emploi et et solidarités est composé de quatre départements :
- le département protection et insertion des adultes, chargé de l'insertion sur le marché du travail des adultes éloignés de l'emploi (Insertion par l'Activité Economique, etc.) et de la protection des majeurs vulnérables et des personnes en situation de handicap ;
- le département protection et insertion des jeunes, chargé de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, en lien avec la Mission locale, notamment, en mobilisant les dispositifs d'insertion professionnelle (apprentissage, contrat engagement jeune, plan d'actions jeunes sous main de justice, etc.). Il est également chargé de la protection de l'enfance : suivi des pupilles de l’État, de la commission des enfants du spectacle, etc.
- le département accompagnement des entreprises, chargé de soutenir le développement et la pérennité de l'emploi au sein des entreprises (convention Engagement et Développement Compétence, politique du titre, revitalisation du territoire, etc.) et d'accompagner les mutations économiques (suivi des plans
de sauvegarde de l'emploi, Activité partielle, etc.) ;
- le département transversal chargé, notamment, de la mise en œuvre des politiques relatives à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux, à l'animation territoriale des dispositifs d'insertion dans l'emploi et de solidarités.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
DEVOUCOUX Jean-Philippe
Responsable du département Accompagnement des entreprises
jean-philippe.devoucoux@drieets.gouv.fr / 06 84 38 83 30
VIDAUD Romy
Responsable des ressources humaines
romy.vidaud@drieets.gouv.fr
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Le service PSE/RCC/Revitalisation est composé de 5 agents de catégorie A.
Le lieu de travail se situe sur le site d'Aubervilliers.
Accessibilité : métro ligne 12, station Aimé Césaire ; RER E, station Rosa Parks.
Déménagement prévu en juillet 2025, à Paris 15ème (nouveaux locaux rue Miollis).Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Fondamentaux et perfectionnement : PSE/RCC, procédures collectives, revitalisation
- Contentieux administratif
- Rédaction administrative -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
