Chef·ffe de projet méthode Réf : AG_263 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034240101338693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef·fe de projet méthode - Réf : AG_263
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Chef·fe de projet F/H
Grade requis : Cadre d'emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chef de projet informatique, numérique / Groupe : A3 / IFSE Poste : 1043.67 ¤
DGA Administration Générale
Direction des systèmes d'information
Montpellier Alco
Missions du métier :
* Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources collectives.
Missions du poste :
* Cette fiche de poste concerne le poste de chef de projets méthodes et qualité au sein de la DSI. Il déploie et anime les différentes méthodes qualité mise en place et assure leur diffusion au sein de la DSI mais aussi au sein du réseau des Assistance à maîtrise d'ouvrage.
Pour cela il réalise les missions ci-dessous :
* Responsable du pilotage et du déploiement des méthodes en mode projet,
* Participe à la conception ainsi qu'aux évolutions des méthodes et des référentiels qualité, notamment de la méthode GPS qui est inscrite au référentiel qualité de la collectivité
* Assure un rôle de conseil et d'assistance à l'usage des méthodes et à leur application
* Responsable du fond documentaire du référentiel qualité SI
* Référent de la connaissance du domaine de la qualité des SI des solutions mises en ½uvre pour son domaine
* Participe à la démarche d'audit qualité de la collectivité
Activités métier :
* Assure le plan de communication du projet
* Définit et produit le reporting
* Définit les résultats attendus mesurables du projet
* Gère les ressources humaines, financières, techniques nécessaires au projet
* Organise et anime le déroulement du projet
* Organise et anime les instances de pilotage
Activités poste :
Sur l'ensemble des méthodes et référentiels qualité :
* Constitution et animation des réseaux
* Accompagne les entités et les agents sur la qualité et les méthodes SI
* Conçoit, puis mets en ½uvre les démarche sur son périmètre au sein de la DSI et des AMOA
* Organise la gouvernance des méthodes qu'il anime
* Planifie la réalisation des projets et l'utilisation des ressources
* Coordonne si nécessaire les activités et les acteurs de la qualité SI
* Organise le recours aux prestataires et assure le suivi fournisseur
* Gère le budget du domaine et son exécution
* Participe à la conduite du changement
* Gère le plan de maîtrise des risques et propose les actions correctives
* Gère la mise à jour du fond documentaire du référentiel qualité SI
Profil recherché
Connaissances référentiel métier :
* Conduite de projet
Connaissances poste :
* Conduite de projet
* Méthodologie d'analyse et de diagnostic
* Procédures de marchés publics
* Architecture du système d'information
* Organisation des systèmes d'information
* Dispositif(s) du domaine d'intervention
* Organisation et fonctionnement du Département
* Qualité : démarche, méthodes, outils
Savoir-faire référentiel métier :
* Mettre en ½uvre la méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire poste :
* Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
* Mettre en ½uvre la méthodologie de conduite de projet
* Concevoir et modéliser des solutions informatiques
* Gérer les priorités
Savoirs comportementaux référentiel métier :
* Capacité d'adaptation
* Aptitude à la communication
* Aptitude au leadership
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
Savoirs comportementaux poste :
* Capacité d'analyse
* Esprit d'équipe
* Esprit de synthèse
Périmètres transversaux
* Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre :
* Accueil du public
Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre :
* Pilote de processus
* Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Autres informations sur le poste
Chiffres clés :
* Gestion d'un budget : OUI
* Montant du budget géré : 150000,00
* Encadrement d'équipe : NON
Autres chiffres clés :
* DSI : 45 agents, dont 14 au SIAT
* Budget 2020 du SIAT : 3,5 M¤
* 150 applications gérées
* 50 infocentres liées aux applications métiers
* 5200 utilisateurs répartis dans 5 DGA
* 120 sites départementaux
* 80 collèges avec une reprise du SI complet jusqu'en 2021
Contraintes horaires du poste :
* Disponibilité concernant les horaires : NON
* Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Autres contraintes :
* Conduite de projets à fortes échéances ou forts enjeux organisationnels ou financier
* Forte implication et disponibilité attendue des services
* Poste tenu au secret professionnel
* Domaines fonctionnels et techniques en évolution permanente
À propos de l'offre
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1) Adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr
2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : AG_263 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
