Chefs de bassin à temps complet ( Sucy-en-Brie/Chennevières-sur-Marne) (h/f)
Référence : O094241118001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d'établissements culturels et sportifs dont 7 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s'étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l'étude. Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
· Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
· la recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
· le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés ;
· une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
Sous l'autorité du personnel de direction des équipements aquatiques relevant su secteur Chennevières-sur-Marne - Sucy-en-Brie, vous aurez en charge les missions suivantes :
Encadrement, animation, gestion de la planification et évaluation de l'équipe des Maîtres-Nageurs Sauveteurs (MNS) ;
· Élaboration et mise en uvre du projet d'établissement en lien avec l'Éducation Nationale et les différents utilisateurs : formalisation du projet pédagogique garantissant une approche renouvelée de la natation scolaire au profit du plus grand nombre et / ou des publics éloignés, développement d'activités en régie selon un principe de complémentarité avec l'offre des associations et clubs ;
· Gestion des activités de l'établissement à l'échelle du bassin géographique considéré et animation des partenariats et coopérations avec les institutions, collectivités et associations ;
· Contribution à la bonne application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement intérieur ;
· Supervision et gestion budgétaire : commandes de matériels pédagogiques, régie... ;
Profil recherché
Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire ;
Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échèle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs ;
Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et de la planification ;
Réactivité, autonomie et bon niveau rédactionnel ;
Aptitude à travailler en transversalité au sein d'une équipe interdisciplinaire, à s'adapter en fonction des besoins du service et goût pour les relations partenariales.
Expérience d'encadrement souhaitée ;
Détention d'un CAEPMNS en cours de validité ;
Titulaire d'un certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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· Poste à temps complet ;
· Travail un week-end sur trois ;
· Cycle de travail organisé selon un cycle annualisé basé sur un découpage des périodes entre le temps scolaire et les congés avec recherche d'une moyenne de 37H30 hebdomadaire sur 3 semaines ;
· Mobilité entre les équipements à l'échèle du bassin géographique considéré ;
· Permis B souhaité - Possibilité de disposer d'un véhicule de service partagé au sein du réseau des piscines territoriales ;
· Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien.
Renseignement auprès de
Monsieur Pascal BESNIER : 06 34 39 30 65 pour les piscines du bassin géographique de Sucy-en-Brie et Chennevières-sur-Marne, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Responsable des activités physiques et sportives
