CHEFS DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE - COMMUNE DE GREASQUE

Référence : O013241213001436

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gréasque
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Position hiérarchique :

? Sous l'autorité du Maire.

Interlocuteurs & relations fonctionnelles :

? Relations directes avec la population, les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
? Relations très fréquentes avec les élus : transmission régulière d'informations aux élus.
? Relations avec le procureur de la République via l'OPJTC.
? Échanges d'informations permanents avec le second policier municipal et l'ASVP.
? Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.
? Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.

CONDITIONS D'EXERCICE

? Déplacements constants sur la commune
? Présence par tous temps à l'extérieur
? Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
? Rythme de travail très variable en fonction des événements.
? Travail seul ou en binôme.
? Bonne condition physique.
? Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
? Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
? Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241213001436-chefs-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :

? Connaissance des évènements locaux susceptibles d'entrainer une surveillance ou une intervention.
? Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence.
? Maitrise des pouvoirs de police du Maire et des compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires.
? Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
? Maitrise le code et le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
? Connaissance du fonctionnement des administrations et des établissements publics
? Maitrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
? Savoir gérer les situations : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique.
? Maîtrise des techniques d'intervention, les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles.
? Avoir connaissance de l'obligation personnelle de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.
? Maîtrise des techniques de base en matière de communication écrite et orale
? Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels

Savoir-être :

? Sens du service public.
? Esprit d'initiative et d'autonomie.
? Assurer la rigueur et la qualité du travail.
? Organisation et efficacité (respect des délais).
? Disponibilité.
? Réagir vite en fonction des évènements et de l'imprévu.
? Discrétion et confidentialité.
? Faire preuve d'esprit d'équipe en facilitant la coopération avec les autres agents.


NB : Cette fiche de poste n'a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l'agent.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre vos cv + lm soit par courrier :
    Mairie de Greasque - Service RH - Boulevard Marius Ollive - 13850 Greasque

    Soit par mail : drh@greasque.fr

    Pour tout renseignement : Mme Gontero Marine - Responsable RH - 0442 69 86 08

    COMMUNE DE GREASQUE
    2 Boulevard Marius Olive
    13850 GREASQUE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/02/2025

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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