Chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être

Référence : 2026-2174807

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Technologie de Compiègne
    Université de technologie de Compiègne
  • Localisation : Rue du docteur Schweitzer 60200 Compiègne
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Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU).
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d’un financement de l’Alliance Sorbonne Université (ASU).
Mission
La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d’exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé·e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches.
Activités principales
·         Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d’échelle, d’incertitude et d’interprétabilité.
·         Contribuer au développement d’un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être.
·         Participer à la conception, à l’implémentation ou à l’adaptation de modèles ou d’approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires).
·         Interagir avec les acteurs locaux (aménageurs, institutions, praticiens) afin d’intégrer leurs points de vue dans le processus de recherche.
·         Tester et discuter de scénarios sur des territoires pilotes, avec une approche réflexive et critique concernant les hypothèses et les limites des modèles.
·         Encadrer ou co-encadrer des stagiaires et des étudiant(e)s impliqué(e)s dans le traitement des données, la modélisation ou le travail de terrain.
·         Contribuer à la diffusion scientifique (articles, rapports, présentations) et à la visibilité globale du projet.
L’équilibre exact entre travail sur les données, modélisation, développement conceptuel et interaction avec les acteurs sera adapté au profil et aux compétences de la personne recrutée.

Profil recherché

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et réflexive, motivée par l’exploration interdisciplinaire et le développement de nouvelles questions de recherche. Le ou la candidat(e) idéal(e) n’a pas nécessairement à maîtriser l’ensemble des méthodes ou outils dès le départ, mais doit démontrer une forte capacité d’apprentissage, de mise en relation des disciplines et de réflexion critique sur les systèmes complexes.

Les candidat(e)s peuvent être issu(e)s de divers horizons disciplinaires.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Géographie, Aménagement du territoire, développement, urbanisme

Langues

  • Anglais Autonome
  • Français Avancé ou indépendant

Localisation

Localisation : Rue du docteur Schweitzer 60200 Compiègne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation.
L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Descriptif du service

L’activité s’exerce au département génie urbain au sein du laboratoire AVENUES. Ce laboratoire développe des recherches interdisciplinaires sur les systèmes urbains et territoriaux, envisagés comme des assemblages socio-techniques et environnementaux complexes. Les travaux qui y sont menés combinent des approches issues de la géographie, de la géomatique, de l’urbanisme, de l’hydrologie, du génie civil et mécanique, ainsi que de l’analyse des systèmes, avec un fort accent mis sur l’expérimentation, la modélisation et l’aide à la décision pour l’action publique.

À propos de l'offre

  • Le projet MATES for Well-being est une initiative de recherche émergente et exploratoire visant à ouvrir de nouvelles perspectives dans l’analyse des dynamiques territoriales et du bien-être. Plutôt que d’appliquer un modèle prédéfini, le projet cherche à co-construire des approches conceptuelles et computationnelles innovantes afin de comprendre comment les dimensions sociales, économiques, environnementales et institutionnelles interagissent à différentes échelles pour façonner les équilibres territoriaux.
    L’équilibre territorial est envisagé non comme un état fixe ou optimal, mais comme un processus dynamique et évolutif, influencé par les infrastructures, la gouvernance, les activités économiques, les ressources environnementales et les choix sociétaux. Le projet vise à explorer la manière dont ces interactions peuvent être représentées, simulées et discutées avec les acteurs, afin de soutenir une prise de décision territoriale plus informée, inclusive et adaptative.
    Une ambition centrale du projet est de développer des cadres expérimentaux de simulation et d’aide à la décision, testés sur sur l’Agglomération de la Région de Compiègne  (ARC). Ces études de cas servent à la fois d’ancrages empiriques et de laboratoires pour l’innovation méthodologique.
    Compte tenu du caractère exploratoire du projet, le chercheur F/H devra contribuer activement à la définition des questions scientifiques, des méthodes et des outils, en interaction étroite avec l’équipe et lespartenaires

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chercheuse / Chercheur

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