Chercheur en CDD sur les parcours urbains en période de forte chaleur et pollution (H/F)

Référence : FR2488-BEABEC1-005

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 44321 NANTES (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 3 021€ à 4 208€ bruts mensuels, selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Environnement professionnel, contexte scientifique et projet de recherche :
Dans le contexte actuel d’accroissement des changements climatiques d’origine anthropique, les canicules et fortes chaleurs se déploient sur les territoires des sociétés contemporaines plus fréquemment et plus intensément. Correspondant aux territoires les plus artificialisés, les villes présentent des spécificités climatiques (îlot de chaleur urbain, microclimats urbains…) et une forte concentration de populations et d’activités qui les rend particulièrement vulnérables lors de la survenue des canicules et fortes chaleurs. Elles représentent donc des territoires à forts enjeux tant pour la recherche fondamentale qu’appliquée. Le projet interdisciplinaire ANR CoolPath prend à bras le corps la question de l’exposition à la chaleur et aux polluants atmosphériques des populations urbaines, les inégalités au travers d’une entrée par les habitants des villes, leurs modes d’habiter, pratiques et mobilités dans une perspective de recherche fondamentale tournée vers objectifs finaux de recherche appliquée.
Le projet ANR CoolPath associe différentes disciplines des sciences de l’environnement et des sciences humaines et sociales pour apporter une meilleure caractérisation des populations cibles et leur exposition cumulée à la chaleur et à la pollution de l’air sur des parcours urbains spontanés, à travers différents environnements urbains. Il s’agit de développer des méthodologies innovantes et interdisciplinaires en s’appuyant sur des mesures, des enquêtes auprès des populations et de la modélisation, via une méthodologie reproductible multi-échelle, multi-physique et interdisciplinaire. Le consortium est composé de 6 partenaires académiques (Cerema-BPE, Institut Agro Rennes-Angers EPHor, Nantes Université-ESO, La Rochelle université-LaSIE, Université de Bordeaux-I2M, Nantes Univ.-Eiffel-LEE), Air Pays de la Loire (association) et une entreprise (SOLENEOS). Le projet est accompagné par Santé Publique France, qui met en œuvre des dispositifs de surveillance pour caractériser et évaluer l’impact des canicules sur la santé par exemple. Le projet est aussi soutenu par Nantes Métropole afin d’assurer le transfert vers les politiques publiques et permettre le développement de solutions concrètes.

Mission
La personne recrutée sera encadrée scientifiquement par Géraldine Molina. Elle réalisera le travail d’enquête et la gestion de projet pour la partie SHS en particulier sur la tâche 1 en lien avec les enjeux des autres tâches. La tâche 1 ‘Population cible et parcours’ constitue le socle commun nécessaire à toutes les tâches. Elle consiste à réaliser un travail d’enquête qualitative qui permettra de délimiter les zones d’étude et sélectionner des profils types d’habitants de Nantes, identifier leurs stratégies adaptatives et parcours spontanés empruntés en période de fortes chaleurs.
Description de la tâche de référence du
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Diplôme requis et formation : Docteur.e issu.e des sciences humaines et sociales (géographie, sociologie…) avec une ouverture et une capacité démontrée à travailler avec les sciences de la nature et les sciences de l’ingénieur ou docteur.e. issu.e des sciences de l’ingénieur avec des compétences avérées en sciences humaines et sociales.

Compétences scientifiques recherchées :
. Ingénierie de projet (organisation et conduite de réunion, planification, suivi projet…)
. Compétences interdisciplinaires
. Travail d’enquête de terrain et d’analyse de données socio-spatiales
. Qualités rédactionnelles (rédaction de rapport, articles scientifiques)
. Compétences en cartographie, SIG (avec QGIS par exemple) et outils de représentation graphiques

Expérience professionnelle souhaitée :
Avoir une expérience de thèse

Autres compétences :
Savoir-faire
. Rédaction de rapport, d’articles scientifiques
. Traitements statistiques de données du recensement et d’enquêtes
. Utilisation d’un logiciel statistique avec dimension programmative (R par exemple)
Savoir-être
. Communication
. Capacité à travailler en équipe, réactivité, écoute
. Travail en interdisciplinarité
. Esprit constructif
La personne recrutée s’engage à respecter les règles éthiques formulées dans le guide Pratiquer une recherche intègre et responsable approuvé conjointement par le CNRS et la Conférence des Présidents d’Universités (CPU) qui décline les principes qui figurent dans la Charte nationale de déontologie des métiers de la recherche, signée en 2015 par la majorité des organismes de recherche français et par la Conférence des Présidents d’Université (CPU)

Contraintes et risques :
Une mission extérieure liée à la valorisation (colloque international) minimum sera réalisée. Des terrains seront à effectuer sur différents sites à Nantes.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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