Chercheur (H/F) dans le cadre du projet ANR JCJC EXTRA

Référence : UMR7317-NATBES-024

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 13626 AIX EN PROVENCE (France)
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Date limite de candidature : 22/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 3081€ à 4291€ Bruts mensuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le chercheur post-doctorant ou la chercheuse post-doctorante participera aux activités de l’équipe du projet ANR JCJC EXTRA « L’extrême droite au travail. Travail, syndicalisme et rapports au politique en France et au Brésil »,
Ce projet est financé par l’ANR pour une durée de 4 ans et soutenu par l’International Research Laboratory du CNRS et de l’Université de São Paulo. Il est coordonné par Rémy Ponge (MCF en sociologie, Aix-Marseille Université, LEST) et rassemble une équipe de 13 chercheur.es (sociologues et politistes) en France et au Brésil. Le projet EXTRA vise à éclairer les effets des transformations du syndicalisme et du travail sur les logiques de politisation au travail et la progression des extrêmes droites en France et au Brésil. Le chercheur post-doctorant ou la chercheuse post-doctorante se consacrera à la réalisation d’une enquête de terrain approfondie dans la ville de São Paulo au Brésil, centrée sur les mutations des politiques sociales et leurs effets politiques.
Depuis les années 1990, les services publics de São Paulo ont subi un processus de désengagement de l’État, des politiques d’austérité et une délégation des politiques sociales aux acteurs extérieurs à l’Etat, notamment aux organisations proches des églises évangélistes. En outre, les politiques sociales ont connu une forte remise en cause (réduction drastique des dépenses, réforme du droit du travail, discours dénonçant les “assistés”, etc.) alimentée par la progression des idées conservatrices (sur la famille, les rôles de genre, le travail, etc.). L’enquête visera à interroger les effets de ces transformations sur le travail des travailleur∙es sociaux, des bénéficiaires et des syndicats, ainsi que leurs possibles articulations avec les représentations sociales et les comportements politiques de ces acteurs.

Activités :
La tâche principale de la personne recrutée sera de réaliser des entretiens semi-directifs avec différents acteurs (travaileur∙es sociaux, associations religieuses, responsables syndicaux, bénéficiaires) ainsi que des observations ethnographiques (situation de travail, réunions, etc.). L’enquête sera menée collectivement, avec Rémy Ponge ainsi qu’une partie de l’équipe brésilienne de l’Université de São Paulo. Cela nécessitera d’effectuer une mission longue durée au Brésil, de 6 mois minimum.
La mission inclura notamment :
- L’élaboration d’une revue de littérature sur les politiques sociales et leurs évolutions contemporaines au Brésil
- La participation aux réunions d’équipe
- La présentation de communications lors de conférences nationales et internationales, de séminaires de recherche et d’autres événements scientifiques.
- La participation à l’organisation d’un colloque international au courant de l’année 2026
- La rédaction et la soumission d'articles en français et en anglais dans des revues académiques en privilégiant des revues en accès ouvert
- La participation à la va
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
- Doctorat en sociologie ou science politique
- Expérience de recherche sur les comportements politiques et/ou les politiques sociales
- Excellente maitrise du portugais (Brésil) à l'écrit et à l'oral pour la conduite du terrain, la rédaction d’articles scientifiques et la présentation lors de conférences.
- Bonne maitrise de l’anglais
- Expériences de terrain au Brésil, idéalement dans la région de São Paulo
- Activité de recherche reconnue (publications, colloques)
- Maîtrise de la collecte et de l'analyse de données qualitatives (entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...)
- Qualités d'animation et de prise de parole adaptées à divers publics
- Maîtrise des outils bureautiques (Office Pack, Excel).
- La connaissance du système de protection sociale brésilien serait un plus de même que la littérature sur ce sujet.

Contraintes et risques :
Mission longue durée au Brésil à prévoir (minimum 6 mois).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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