
Chercheur (H/F) pour renforcer la perspective transformatrice du Réseau des Zones Ateliers en vue de so
Référence : UMR8087-HUGFEN-001
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 75231 PARIS 05 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 4208,37 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
La personne recrutée sera chargée de la préparation du Réseau des Zones Ateliers pour son implication dans le PEPR Transform. La mission vise à accompagner le RZA dans la future mise en place du programme, de structurer les premiers axes de recherche transformative et renforcer les liens entre le RZA et les objectifs stratégiques du futur PEPR TRANSFORM dans une perspective comparative Nord-Sud.
Activités :
• Contribuer à l’inventaire des pratiques transformatives au sein du Réseau
• Structurer les axes de recherche autour des sciences transformatives (ST)
• Clarifier les notions clés associées aux ST pour en faciliter l’appropriation
• Articuler la conceptualisation des ST avec les besoins empiriques du RZA
• Identifier et valoriser les dynamiques existantes dans le réseau qui relèvent des ST
• Analyser les différences de pratiques et d’enjeux dans une perspective comparative Nord-Sud
• Favoriser l’appropriation des ST par les Zones Ateliers (ZA)
• Soutenir la montée en compétences des acteurs.rices des ZA sur les ST
• Renforcer le positionnement des ZA au sein du futur PEPR grâce à ces dynamiques
• Documenter les enjeux, tensions, visions et jeux d’acteurs autour de TRANSFORM
• Produire un matériau réflexif utile aux équipes qui seront impliquées dans le PEPR
• Soutenir l’organisation d’événements scientifiques et stratégiques
• Valoriser les travaux en cours auprès des communautés scientifiques et opérationnelles du Réseau des Zones Ateliers
Compétences attendues :
• Doctorat ou niveau équivalent en sociologie des sciences et de l’environnement et anthropologie des connaissances.
• Bonne connaissance des enjeux de transition et transformation socio-écologique.
• Expérience en coordination de projets interdisciplinaires ou multi-acteurs.
• Maîtrise des méthodes d’enquête qualitative (entretiens, analyse de discours…).
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en binôme et en réseau.
• Sensibilité aux enjeux institutionnels et politiques de la recherche.
Contexte de travail :
Le/la chargé·e de mission sera accueilli·e au sein de l’UMR PALOC (IRD – MNHN - CNRS), unité de recherche pluridisciplinaire située à Paris, spécialisée dans l’étude des interactions entre sociétés humaines, environnements et patrimoines dans une perspective comparative et interrégionale. L’UMR développe des approches ancrées en sciences sociales et en écologie, avec une forte attention portée aux dynamiques territoriales, aux savoirs locaux et aux enjeux de transformation.
Le poste s’inscrit dans la participation future du RZA au sein du PEPR exploratoire financé par France 2030, qui vise à structurer une recherche inter- et transdisciplinaire sur les transformations socio-écologiques dans une perspective Nord-Sud.
Le/la chargé·e de mission contribuera à la mise en place opérationnelle et scientifique de TRANSFORM, en lien
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
• Doctorat ou niveau équivalent en sociologie des sciences et de l’environnement et anthropologie des connaissances.
• Bonne connaissance des enjeux de transition et transformation socio-écologique.
• Expérience en coordination de projets interdisciplinaires ou multi-acteurs.
• Maîtrise des méthodes d’enquête qualitative (entretiens, analyse de discours…).
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en binôme et en réseau.
• Sensibilité aux enjeux institutionnels et politiques de la recherche.
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur